对被告支付的工伤保险待遇数额有异议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告应当在一年内即在2009年4月25日之前申请仲裁。原告 4月25日与被上诉人解除劳动合同关系，并就工伤保险待遇达成协议，此时上诉人应当知道自己的权利是否被侵害，诉讼时效期间应从此时起计算。上诉人上诉称没有 ...
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当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”及《福州市实施〈工伤保险条例〉的若干意见》第七条“因工死亡职工的一次性工亡补助金标准按统筹地区 共和国民事诉讼法》二百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间， ...
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张某，被告公司员工。 原告刘某某诉被告上海某某物业管理有限公司（下称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院2010年5月19日立案受理后，依法由代理审判员高璐 日才申请劳动仲裁，显已超过法律规定劳动争议发生之日起一年内申请仲裁的期限，且无时效中止、中断等正当理由，原告的诉讼请求已丧失实体上的胜诉权。被告 ...
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将被告诉至法院，法院告知按《工伤保险条例》的规定处理。2009年4月1日，济源市劳动和社会保障局对其工伤已超过诉讼时效为由不予受理。2009年9月 原判。 2009年4月1日，原告方向济源市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局以超过时效为由不予受理。五原告向济源市劳动争议仲裁委员会申诉，2009年9 ...
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； 证据4：株洲市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，欲证明原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的事实。 被告金鹰公司为反驳原告的主张向本院提交了如下证据： 证据1 仲裁委员会以该仲裁请求已超过仲裁时效为由，作出了不予受理的决定。原告不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。原、被告于 ...
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倍工资已超过诉讼时效，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条《工伤保险条例》第二 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 判决生效后申请执行的期间为二年。 审判员成向阳 二O一一年四月十四日 代理书记员杨楚雄...
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未得到一次性伤残补助金，未要求到企业上班，2004年1月14日王某某申请劳动仲裁，因时效已过，不予受理后，于2004年10月18日诉至法院。 另 的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王某某 ...
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未得到一次性伤残补助金，未要求到企业上班，2004年1月14日王某某申请劳动仲裁，因时效已过，不予受理后，于2004年10月18日诉至法院。 另 的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王某某 ...
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经审查认为原告的申请已超过了仲裁时效，决定不予受理。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》中所 关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，有权享受工伤待遇的职工应与用人单位建立了劳动关系(包括事实劳动关系)，且在工作中遭受 ...
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。请求法院依法判令被告支付停工留薪期工资差额、一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金差额等共计x元。 被告义马煤业集团股份有限公司 仲裁，要求被告支付各项工伤保险待遇差额，经该仲裁委员会审查，于2010年6月21日以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由，作出（2010）巩 ...
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