1、被上诉人为上诉人补缴养老保某、医疗保某、工伤保某、女工生育险等社会保某；2、被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3000元（1000元/月， 人月工资为1000元，对社保某遇未进行约定。该合同期满后，上诉人、被上诉人双方未续签合同，仍按原聘用合同继续履行双方的权利及义务。2006年6月28日 ...

某述，被告某某机械有限公司应支付原告张某一次性伤残补助金20701.20元、一次性工伤医某补助金23886元、一次性伤残就业补助金23886元、停工留薪期原待遇补差 》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合某期满终止劳动关某，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性 ...

某某。 被告时某某。 原告鹤壁市天龙煤质仪器有限公司（下称天龙公司）与被告时某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月18日受理后，依法组成合议庭，于 ，享受以下待遇；（一）……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。根据上述法律 标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。根据上述法律规定，被告要求支付一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的请求本院予以支持。根据甘肃省关于贯彻落实《 ...

州区X街道法律服务所法律工作者。 原告代某某与被告甘肃某建筑工程有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，被告甘肃某建筑工程有限责任公司也因 原告支付一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

支付一次性伤残补助金（略）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 第二十七条的规定，应以2008年度平顶山市在岗职工平均工资x元计算其医疗补助金和伤残就业补助金，而原审判决却以2007年度平顶山市在岗职工平均工资计算其 ...

伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 的经济补偿金依据不足不予采纳。 9、关于伤残鉴定费。被告主张260元，并提供劳动能力鉴定费用票据一张金额为260元予以证明。 原告认为，按实际计算没有意见 ...

法院在本案中不作处理。(二)、如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，虽然被告 管理服务。上诉人于2003年12月进入被上诉人单位工作，工作岗位为保洁主管，合同期限至2005年12月31日。自2004年12月至2005年12月14 ...

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在双方签订的《协议书》中，XXX公司已经 本案的争议焦点是：一、工伤职工在停工留薪期满至申请劳动能力鉴定期间是否应享受病假待遇；二、工伤职工因工伤而解除劳动合同，用人单位是否应支付经济补偿金 ...

治疗医药费7000元的诉讼请求，本院准予。 关于原告提出的要求被告轻工机械厂给付原告工伤待遇的诉讼请求，由于原告系被告轻工机械厂职工，二被告之间仅为资产租赁 为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金。具体标准由省、 ...