五）项均应适用本案，而未被适用。请求：撤销原判；中止诉讼，责令原审法院受理上诉人提起的不服工伤认定的行政案件；诉讼费用由被告承担。 牛某某答辩称，一审判决 也视为在工作场所错误，没有任何证据表明郑某川是去买生活用品。此案已进入工伤认定程序，应给我们不服复议的权利。工地上让工人自己做饭，郑某川无需自己去 ...

元由原告承担。 上诉人佛山市欧宇陶瓷有限公司不服原判，提起上诉称：首先，一审判决认定劳动部门工伤认定行为程序合法错误。死者家属在2003年8月6日就提出了工伤认定 我局已告知其补正后受理。但由于肇事者逃逸，交警部门无法作出责任认定，该期间应视为时效中止。2004年9月7日，龚某生的亲属确实无法补齐材料 ...

和社会保障局行政复议决定书；6、北京市劳动和社会保障局行政复议案件中止审查通知书；7、对非工伤认定结论通知书的送达回证两份；8、京大劳社工伤非x 十四条第（六）项的规定，大兴劳保局作出的工伤认定结论通知合法，一审法院判决驳回绿野公司诉讼请求正确，审判程序合法，本院应予支持。 绿野公司对大兴劳保局认定A ...

，虹彩公司以与余某之间是否存在劳动关系一案已经向法院提起诉讼为由，申请中止工伤认定程序。2010年9月15日，襄阳市人社局向余某发出《工伤认定告知 劳动关系的事实，已经法院生效民事判决确认，属法律事实。原审判决根据当事人提供的证据认定，余某是在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害的事实清楚，上诉 ...

向一审法院提起诉讼。在审理过程中，原告以双方劳动关系尚需法定机关确认为由申请中止审理。2011年1月24日耀州区人民法院以（2011）耀法民初字第X号民事 陕西省实施工伤保险条例办法》第十二条二款规定：“按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。”本案中，韩某乙耀死亡后，其直系亲属从 ...

社局因法律、法规、规章等问题需要向上级机关请示等，于2010年10月18日中止工伤认定。同年12月24日，沁阳市人社局向宝海汇贤公司发出工伤认定协助 指定的期限未届满的情况下，于2010年12月31日就作出了工伤认定结论，属程序违法。一审认定事实清楚，判决正确。任某某上诉请求，没有依据，本院不予支持。 ...

工伤认定通知书。 安阳市郊龙岩冶金材料厂上诉称：1、安阳市劳动和社会保障局作出的工伤认定程序不当，对上诉人多次提出要求对任某某受伤时的在场人员予以调查而不予 笔录一份；13、调查刘XX的笔录一份；14、工伤认定通知书；15、工伤认定申请受理通知书存根、中止通知书和补正材料通知书存根各一份；16、送达回 ...

中，上诉人与原审第三人于2003年1月17日私下达成补偿协议，被上诉人即中止调查。后上诉人反悔，被上诉人又进行了调查处理，被上诉人没有超出办案期限。2、 而是为上诉人作示范从而许可其继续从事该工作的一种表示。 关于被上诉人作出工伤认定的程序问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十七条并未规定用人 ...

某提出工伤认定申请已超过法定申请时限，故作出的工伤认定申请不予受理决定，适用法律正确，程序合某，请求予以维持。 被告市人社局在法定期限内向本院提交了作出被诉 保险条例》第十七条第二款规定了职工申请工伤认定的期间为从受伤之日起1年，该条款虽未明确规定申请时效的中止和中断，但是2005年2月1日国务院法制 ...

和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字【2011】X号工伤认定决定书的复议申请，本院于2011年5月17日作出裁定，该两案中止诉讼。2012年3月12日，刘 其在工伤认定尚未生效的情况下即进行劳动能力鉴定，违反了法定的工伤认定前置程序，鉴定结论不具备法律效力。故立特公司请求判令不向刘某丁支付与劳动能力鉴定 ...