(略).07元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).73元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).07元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).41元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).38元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).42元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).77元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).74元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).44元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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(略).41元,原告请求确认双方劳动关系由1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 养老津贴,标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定,被上诉人参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已 ...
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