，本院予以支持。医院前街幼儿园以“解除劳动关系时劳动合同法尚未实施，应适用《劳动法》第二十六条第（三）项及《解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的 医院前街幼儿园应为王某交纳在其单位工作期间的养老保险，从开封市社会保险事业管理局出具证明看，王某1998年8月至2008年6月（按社会平均工资的60%计算） ...
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在被告安邦保险河南分公司处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险费，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，被告应为原告缴纳2005年9月至 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院 ...
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被告收到该款的证据,应由原告支付被告。综上,根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第五十条、第七十二条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 内容，本案一、二审诉讼费及其他一切费用由被上诉人承担。 何某答辩称：1、在社保中心查询同岗位同事的养老保险基数为1200元，证明上诉人为答辩人交纳的养老保险 ...
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宾馆系省委接待办下属分支机构，无独立法人资格。自2008年1月起，九所宾馆为陈某某办理了基本养老保险，但九所宾馆和省委接待办没有为陈某某办理失业保险和 团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行 （二）《中华人民共和国劳动法》第二十四条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 （三）《中华 ...
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》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理，双方事实劳动关系成立。申请人也认为是事实劳动关系，并从2000年给被申请人申报养老保险，但是没有交纳费用。依照《中华人民共和国劳动法》和湘劳社政字[2006]X号《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度 ...
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》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理，双方事实劳动关系成立。申请人也认为是事实劳动关系，并从2000年给被申请人申报养老保险，但是没有交纳费用。依照《中华人民共和国劳动法》和湘劳社政字[2006]X号《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度 ...
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》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理，双方事实劳动关系成立。申请人也认为是事实劳动关系，并从2000年给被申请人申报养老保险，但是没有交纳费用。依照《中华人民共和国劳动法》和湘劳社政字[2006]X号《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度 ...
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》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理，双方事实劳动关系成立。申请人也认为是事实劳动关系，并从2000年给被申请人申报养老保险，但是没有交纳费用。依照《中华人民共和国劳动法》和湘劳社政字[2006]X号《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度 ...
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或劳动合同约定提前解除本劳动合同的，应向乙方支付违约金；乙方依据《劳动法》第三十一条规定提前解除本合同或擅自离职的，应向甲方支付违约金；违约金按 在仲裁中提出反诉，要求人保湖南公司为高某某足额购买养老保险、医疗保险、公积金，湖南省劳动争议仲裁委员会于2007年12月28日作出湘劳仲案字[2007]X号 ...
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、陈某某、王某丙、李某丁即在中联公司工作。中联公司按月支付工资。1998年12月、1999年1月的工资中联公司未予支付。2000年1月 的工资、下岗待工期间的基本生活费、及按北京市的相关规定缴纳养老保险中企业应承担部分。根据《中华人民共和国劳动法》第82条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...
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