出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。＂在合同第九部分＂甲乙双方约定的其它 ，上诉人的诉讼请求应予以支持。上诉人自１９９７年在被上诉人飞行航务部门担任飞行岗位工作，但是，被上诉人却没有严格按照上诉人每月应发工资标准为其足额交纳各项保险费， ...

违约金。被上诉人辞职前十二月的月平均工资为３５２４３．１７元，按被上诉人在上诉人处工作９年计算，违约金数额应为３５２４３．１７元×９月＝３１７１８８．５３元。根据劳动部 培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。＂在合同第九部分＂甲乙双方约定的 ...

出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行＂。双方还约定：第三十五条＂执行 、海航公司自１９９５年以来没有足额缴纳各项社会保险和住房公积金。王某某自进入海航公司工作以来，工资一直超过海口市人均平均工资的３００％，但是海航公司却没有按照此标准缴纳 ...

人民法院查明：１９９５年８月２５日，被告由福建航空公司应聘入原告单位飞行航务部门从事飞行工作。１９９７年３月１８日，原告作为甲方与被告作为乙方签订一份《劳动合同》。该 出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。＂双方还约定：第三十五条＂执行甲 ...

月19日止的劳动合同。该合同约定：“……二、聘用职务：甲方（被告）聘用乙方（原告）担任某某路XXXX号店长岗位（略），负责（略）内容见设计师（略）手册、设计总监职责。三、……由于（略）的特殊性，甲方同意安排乙方每周休息一日，具体依据甲方《员（略）息制度》等规章制度执行。……五、酬薪的约定：根据甲方 ...

元。 6、2006年某某县X区，开展对大中型水库原有淹没地的群众进行后期扶持工作。2007年上半年，某某县X镇政府依据规定以指标形式向各村发放了移民后扶资金， 赃款清单；某某县X村帐代管会计凭证、新洲村X村收支簿、谭某乙工作手册；某某县人民检察院同步录音录像资料；三被告人的供述等证据证实，足以认定。 ...

；辨认出曾某、刘某某、黎某某、张某某、周某辛、周某庚均在假烟工场工作。 7、被告人谢某某的供述及辨认笔录证实，2005年七八月份，“小张”来到乐平住在迎宾阁 帐纸3页、送货单5叠、笔记本5本、暂住证1个、通讯录5本、收款卡5张、工作手册2本、记事本7本、记事簿纸6张、纸张（写有“老苏、日昌”字样）4页 ...

的证言。证明2006年至2008年，解某任遂平县水利局副局长期间，分管工程管理和防汛工作。 3、遂平县机构编制委员会遂编（2005）X号文件。证明遂平县水利局施工队是县事业单位 施工队由王赵江任队长、钟某任会计。 5、书证： （1）钟某的工作手册。证明支付给解某现金两笔各x元和一笔x元，共计x元的记录 ...

均等责任，各自承担10％；被告新乡市第四中学虽然印发了“新乡市第四中学学生管理工作手册”，但并不能证明其完全尽到了教育管理职责，故应承担70％的责任 工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；（十）学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要 ...

）有限公司上海分公司与被告王XX签订无固定期限劳动合同，合同约定被告从事外贸业务工作，每月工资为4500元；劳动合同的第七章保密条款中约定被告无论何种 配色等成品、半成品以及草图、业务流程、表格、市场分析及竞争对手分析资料、工作手册等资料及其载体；被告个人所有的涉及原告商业秘密的资料，应当在离开原告时 ...