。米某某与新宝公司于2002年9月17日发给员工《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿 经济补偿金总额50%的额外经济补偿金问题。由于米某某请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的 ...

在化纤佛山聚酯有限公司涤纶长丝厂工作，由于原单位的过失，没有计算本人的知青工龄(合共三年零四个月)。事后上诉人曾到被上诉人属下的佛山市社会保险管理中心补办 及力问题，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间”以及广东省劳动和社会保障厅的粤劳社函[2003]X号《关于 ...

其予以除名（经本人同意）。被告根据《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]X号）和《关于完善企业 答辩称：被上诉人按武汉市2010年度退休标准核定上诉人的基本养老保险待遇中的工龄认定，是严格执行劳动部[1994]X号和[1994]X号及《对“关于除名职工重新 ...

补偿金”的两份表格上签名确认收到经济补偿金4225元及从参加工作至投保前的工龄经济补偿费3010元，合共7235元，该两份表格亦有佛山市中联服装厂清算组 经济补偿金总额50%的额外经济补偿金问题。由于梁某某请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50 ...

十日的仲裁期限，认定事实清楚，适用法律正确。2、杜某某请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同期限到杜某某退休时止，新宝 经济补偿金总额50%的额外经济补偿金问题。由于杜某某请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的 ...

月8日中央精简小组办公室(62)中简字第X号《关于精减工作中季节工的工龄计算问题的复函(摘录)》中规定，季节工转为固定工以后，其在本单位连续每年 ，当事人可以向市社会保险管理局申请裁决。市社保局1998年12月接到戴某某关于连续工龄计算引起的养老计发争议裁决申请后，依法作出裁决是市社保局的法定职责。 ...

发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止，并约定从1997年7月起的工龄由新宝公司承接。2003年2月18日，佛山市中级人民法院审查认为，中联 某经济补偿金总额50%的额外经济补偿金问题。由于关某请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的额外 ...

十日的仲裁期限，认定事实清楚，适用法律正确。2、冯某某请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同期限到冯某某退休时止，新宝 经济补偿金总额50%的额外经济补偿金问题。由于冯某某请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的 ...

十日的仲裁期限，认定事实清楚，适用法律正确。2、罗某某请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同期限到罗某某退休时止，新宝 经济补偿金总额50%的额外经济补偿金问题。由于罗某某请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的 ...

1314元+x元+4526元）×8%=1367.84元。五、从2008年2月起每月支付工龄福利金：5元×41年=205元、生活福利金62元；2、赔偿退休金351 以上各项数额共计x.37元。 被告平高集团辩称，原告所诉的0.5元工龄工资我公司已经补发，请求法院依法判决。 经审理查明，原告马某某系被告平 ...