，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 ； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李某某支付年休假补助费121元； 六、驳回原告李某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...

故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 四、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告丁某某支付年休假补助费1324元； 五、驳回原告丁某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...

元/月÷30天×300%＝1485元；被告则认为应按裁决书的认定为准，向原告支付年休假工资455元。 三、对于双倍工资，原告认为因被告深圳物业长沙分公司未 ，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 ...

年1月工资880元；3、经济补偿金1320元；4、加班工资3190元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的 的诉求本院予以支持。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当向 ...

，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨某某支付年休假补助费364元； 六、驳回原告杨某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...

的诉求本院予以支持。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 ； 四、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈某某支付年休假补助费440元； 五、驳回原告陈某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...

，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 ； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨某某支付年休假补助费121元； 六、驳回原告杨某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...

元/月÷30天×300%＝1395元；被告则认为应按裁决书的认定为准，向原告支付年休假工资428元。 三、对于双倍工资，原告认为因被告深圳物业长沙分公司未与 ，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 ...

元/月÷30天×300%＝1210元；被告则认为应按裁决书的认定为准，向原告支付年休假工资556元。 三、对于双倍工资，原告认为因被告深圳物业长沙分公司未与 ，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 ...

，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当 ； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚某某支付年休假补助费590元； 六、驳回原告姚某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...