X年X月X日出生。本案双方争议的焦点是,原审原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系,张某某提供的“葫芦架”是否存在质量隐患。 上述事实,有原审原、被告 存在重大过错,亦应对其行为承担责任。赵某某不具备从业资质与其损害结果没有因果关系;张某某提供的“葫芦架”是否存在质量隐患,缺乏证据佐证。同时,原审原、被告 ...
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00元。 原审认为,本案的焦点问题是朱某与李某是雇佣关系还是承揽合同关系,进而确定赔偿责任。雇佣关系中,雇主对雇员具有管理职能,雇员必须服从雇主的管理 无异议,原审经法定程序审理后作出判决不存在程序错误问题。原审认定双方的法律关系虽然不够准确,但审判程序合法,认定事实清楚,归责原则正确,判决结果适当, ...
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的损失刘某某不应承担民事赔偿责任。请求二审法院依法认定上诉人与被上诉人之间为承揽关系,改判上诉人不承担民事赔偿责任。 被上诉人许某某答辩称,原判认定事实清楚 。 本院认为,本案的争议焦点是上诉人刘某某与被上诉人许某某之间是雇佣关系还是加工承揽关系,刘某某应否承担对许某某的赔偿责任。许某某自2009年 ...
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法院认为,本案系雇员受害赔偿纠纷。本案争执的焦点为:原告与被告之间是雇佣关系还是承揽关系;原告的损失情况及应否由两被告承担连带赔偿责任。现分析如下:本案 债,原告为债权人,被告周某为债务人。而被告周某与被告黄某乙系夫妻关系,根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第二十四条 ...
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、原告陈某甲与被告孙某乙是雇佣关系还是合伙关系,即是被告孙某乙本人与被告向某丙、向某戊发生房屋建筑承揽合同关系,还是被告孙某乙代表合伙与被告向某 孙某乙虽然提供了证人证言以及工资平等分配的记录,欲证明原告及其他工人与其是合伙关系,以此减轻或推卸责任,但其提供的证据与原告的当庭陈某某以及原告做工的来去和 ...
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之处,本院结合其他证某予以综合认定。 本院认为,本案的主要争议焦点是杨某丙与孙某丁之间成立的是雇佣关系还是承揽关系;石某戊与杨某丙之间成立雇佣关系,还是与 二楼到三楼的拐角处通过时极为危险,其亦未采取安全防护措施,导致石某戊在从事雇佣活动中死亡,依法应当承担赔偿责任,故对杨某丙辩称石某戊与孙某丁之间系 ...
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审理的关键是:上诉人黄某与被上诉人向某乙之间属于承揽合同关系,还是属于雇佣关系 承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定 事实后改判; …… 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不 ...
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发生后,被告出于人道主义已为原告垫付医疗费2000元。基于原、被告之间不存在权利义务关系,被告对原告的损害结果依法不承担民事责任,请求驳回原告的诉讼请求。 在诉讼中 因此真实性不能确认;对证明对象也有异议,从录音谈话听不出原、被告之间是承揽还是雇佣关系,原告与钱一帆、程章光是否有22年的合作关系与本案 ...
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庭归纳本案的争议焦点是:1、上诉人梁某某与被上诉人贾某某是雇佣关系还是贾某某与林州九建系劳动关系。2、原审判决上诉人梁某某及林州九建承担赔偿责任及 过错责任,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“关于承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定,发生的人身损害赔偿责任应由承揽人自行承担赔偿责任。综上所述原审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院依法予以 几个方面: 一、上诉人滕某维修龙某村小学是承揽合同关系,还是雇佣关系。承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定 ...
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