仲裁请求，二人于2005年6月14日向原审法院提起诉讼，要求黄某工程局给付拖欠工资、加班费、双休日、节假日补助费及有害补助费x元。 一审法院认为：闫某某、郭某某 小时不能脱岗，符合实际情况。故这一理由不能成立。另闫某某、郭某某申请劳动争议仲裁期间，黄某工程局并未针对时效问题提出意见，现闫某某、郭某某在 ...

》不服，向本院提起诉讼。 另查明，重庆市大渡口区X镇单位在岗职工人均平均工资1998年为7231元，1999年为8212元，2000年为9414元，2005年为 为劳动争议发生之日，原告申请仲裁不存在超过六十日的问题，被告重钢建设公司应支付拖欠原告的工资。被告重钢建设公司要求驳回原告诉讼请求的主张不能 ...

律师。 委托代理人吕某，中国建设银行股份有限公司安阳分行职工。 上诉人王某某因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（以下简称原审法院）（2008）文民 争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。第二条规定：“拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续， ...

人寿保险股份有限公司双峰支公司于本判决书生效的第二天起十日内支付原告胡某某加班工资6569.1元、经济补偿金1642.3元，合计8211.4元； 三、由被告中国 争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 …… 第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人 ...

19日陈某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4月28日和5月10日 于何时支付经济补偿金而利生公司实际已在合理时间内实施支付行为的情况下，不能认为利生公司“未按规定”给予劳动者经济补偿；其次，利生公司支付经济补偿金 ...

19日何某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4月28日和5月10日 何某支付经济补偿金而利生公司实际已在合理时间内实施支付行为的情况下，不能认为利生公司“未按规定”给予劳动者经济补偿；其次，利生公司支付经济补偿金是 ...

支付黎某某周六加班工资x元及拖欠该工资的经济补偿金4251。50元；四、美的公司于判决发生法律效力之日起三日内支付黎某某劳动仲裁费用852元；五 号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一项规定：“因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权”；广东省佛山市中级 ...

也没有意见，其认定的事实及金额可以作为本案的定案依据。上诉人拖欠被上诉人的工资未支付，在劳动仲裁部门作出仲裁裁决后仍拒绝支付，应当承担给付劳动者的劳动报酬 劳动仲裁是当事人行使权利的象征。当事人必须在仲裁申请书中签名，不能由他人代替。本案中，劳动仲裁的申请书没有王某某的签名，申请人一栏需有书写，但是王 ...

人因为被上诉人克扣一月份工资得不到解决被迫离职时计算，亦未过仲裁时效。3、一审判决对上诉人因被上诉人非法克扣、拖欠工资，提出解除劳动关系在先和擅自 中提出“根据被诉企业2002年奖金发放程序，由于申诉人在2003年中途离职，所以不能获取2002年未发完的年终奖金”，但被诉人并未直接承认2002年未发完 ...

利生公司向王某支付了拖欠工资，但未支付经济补偿金。同年5月20日王某向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，利生公司不服 于何时支付经济补偿金而利生公司实际已在合理时间内实施支付行为的情况下，不能认为利生公司“未按规定”给予劳动者经济补偿；其次，利生公司支付经济补偿金是 ...