的情形下，依法享受社会保险待遇。”现上诉人刘某甲在为上诉人建安公司工作过程中遭受的事故伤害已经确定为工伤，伤残等级为肆级，故而，作为劳动者的上诉人刘某 ，工伤停工留薪期间的工资是劳动者“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，而根据本案查明的法律事实，从上诉人刘某甲于2003年12 ...
//www.110.com/panli/panli_105608.html-了解详情
生育保险的人员，不能享受生育保险待遇。石某不服，向原审法院起诉，请求判令被上诉人青羊区社保局按规定支付其生育保险待遇3659.49元。 原审 上述《成都市企业职工生育保险待遇审批表》重新作出具体行政行为。 一、二审案件受理费共计人民币200元，由被上诉人成都市青羊区社会保险事业管理局负担。 本判决为 ...
//www.110.com/panli/panli_75613.html-了解详情
的情形下，依法享受社会保险待遇。”现上诉人刘某甲在为上诉人建安公司工作过程中遭受的事故伤害已经确定为工伤，伤残等级为肆级，故而，作为劳动者的上诉人刘某 ，工伤停工留薪期间的工资是劳动者“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，而根据本案查明的法律事实，从上诉人刘某甲于2003年12 ...
//www.110.com/panli/panli_65190.html-了解详情
向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍 保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决 ...
//www.110.com/panli/panli_286193.html-了解详情
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求姚庄热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍 统筹保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决 ...
//www.110.com/panli/panli_286192.html-了解详情
向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍 保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决 ...
//www.110.com/panli/panli_286191.html-了解详情
向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍 保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决 ...
//www.110.com/panli/panli_286190.html-了解详情
向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍 保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决 ...
//www.110.com/panli/panli_286189.html-了解详情
有律师事务所律师。 上诉人新郑市社会保险事业管理局因王某某、刘某某不服解决工伤待遇一案，不服新郑市人民法院（2008）新行初字第X号行政判决，向本院提起上诉 》与《国务院工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》相抵触，不能作为上诉人具体行政行为合法的依据。请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求。 本院查明 ...
//www.110.com/panli/panli_260256.html-了解详情
向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍 保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决 ...
//www.110.com/panli/panli_217232.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务