以单位员工刘贵元的证词来证明将除名决定送达王某某显属证据不足，故可以认定天工集团对王某某作出的除名决定没有送达王某某，该除名决定未发生法律 。 原审法院判决：被告河南天工建设集团有限公司于本判决生效后三十日内按社保机构确定的标准和年限补交拖欠原告的养老保险金和失业保险金。诉讼费50元，由被告天工建设 ...

×11×2=9900元，扣除已支付的基本工资原告仍应再支付4950元。关于某告是否应当支付解除劳动合同的赔偿金。我国法定企业男职工退休年龄是60岁，2010年 时已五十四周岁，缴费年限不满15年，因原告未给被告申办社保手续，致使补交无法进行，根据公平原则，原告应当酌情支付给被告未缴纳养老保险经济补偿金 ...

的养老保险费x元；如不能补交，则赔偿因此而减少的养老保险待遇损失。重庆市X区劳动争议仲裁委员会在规定的时间内没有作出是否受理决定，游某遂诉讼至 不予支持。养老保险费的补缴属于行政征收范围，不属于人民法院受理民事诉讼范畴，游某可以依法向有关行政部门提出申请。 综上，依据《中华某民共和国劳动合同法》第二十 ...

自负。五、甲方在支付给乙方一次性经济补偿金后，乙方应及时进行失业登记，在县社保部门领取失业金。”协议签订后，被告西峡县二运公某即于2006年12月30日 于2006年12月23日找上诉人做工作，要求订立协议。称这样可以办理失业手续，领取失业金，补交97年以来的社会保障费用，并承诺公某下步要成立施工队， ...

号文件、一次性补偿金发放表、领某、不予受理通知书、再次请求发放养老金的报告、关于解决社保待遇和退休养老金的问题的答复、证人某言以及当事人某陈述等证据在卷，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，本案当事人某审争议的焦点是唐某的仲裁申请是否超过了仲裁时效的问题。当事人某劳动争议纠纷要求 ...

王××所在单位辽宁省稻作研究所主管部门，不是用人单位，我单位认为王××要求向社保机构移交档案，应由其所在单位办理，王××要求我单位为其办理档案移交和 印刷厂和其主管部门辽宁省稻作研究所作为本案的共同被告进行诉讼应予支持。 关于王××是否超过了申请劳动仲裁时效的问题。本院认为，根据法律规定确实不应以吊销 ...

坤开发公司未给被告胡某交纳失业保险费，被告胡某可以按照上述规定主张权利，现被告胡某要求补交失业保险费于法无据，本院不予支持。 关于工伤保险费。 月至2011年5月期间的养老保险费单位负担的2466.80元，滞纳金以交费当日社保机构核算的数据为准； 二、原告鹤壁市鑫坤农业开发有限公司支付被告胡某2010 ...

，上诉人长丰公司应承担赔偿责任。一审法院虽未完全支持劳动者的损失，但劳动者可以接受，望二审法院对此予以维持。长丰公司于2003年开始由西安长庆钻宇 独资的一人有限责任公司。 本院认为，1、关于原审法院再次受理该案并进行裁判是否违反法定程序。上诉人长丰公司主张该案双方争议的标的已经仲裁机构及人民法院裁判 ...

到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否办理内退属企业自主经营管理的范畴，不属人民法院审理范围。综上，熊某 已经予以明确裁决，长沙衡器厂应当按照仲裁裁决补交熊某2005年8月至2007年12月单位应当缴纳的各项保险费用，因社保义务属于用人单位的行政义务，对此所产生 ...

372元。张某某在南阳市鑫港石化有限公司工作期间，南阳市鑫港石化有限公司没有在社保机构给张某某办理养老、失业、医疗保险手续及住房公积金手续。2007年张某某 工资时已将统筹养老金发给了张某某，现张某某再要求南阳市鑫港石化有限公司补交养老、医疗、失业保险金没有法律依据，不予支持。张某某主张住房公积金，但 ...