是否存在劳动关系的问题。用人单位与劳动者之间事实劳动关系是否成立，要依据用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格、用人单位依法制定的各项劳动规章制度 人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动、劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分来确认。马某主张与中央电视台、国际电视总公司之间 ...

其他情形的法定解除权。下面具体分析吕某甲和吕某乙要求解除合同是否符合法律规定的法定解除条件。所谓不可抗力是指不能预见、不能避免并不能 按期变更工商营业执照、安全生产许可证并非补充合同的主要债务。双方合同履行过程中有关是否交付整合协议、批复以及按期变更工商营业执照、安全生产许可证的争议并不影响补充合同 ...

上诉人（被某诉人、原审原告）：许某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。...

是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符，与本案事实是否相关，形式、来源是否符合法律规定，内容是否真实，证人或提供证据的人与当事人有 人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国土地管理法》、《合同法》等等诸如此类的法律、行政法规哪条效力性规定。《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让 ...

要求继承李某五位于洛阳市X区X路X号院X号楼X门X号房屋的一半是否符合法律规定，是否应予支持；2、李某五的丧葬费是什么时候支取的，用途是什么，李某五 的夫妻共同财产，该遗嘱称是李某五与前妻的夫妻共同财产；代笔人没有填写，代笔后是否和李某五的意思一致无法证明，此遗嘱存在瑕疵，应为无效遗嘱；对证据2认为不 ...

按3：7分担民事责任，赔偿杨某的经济损失。 二、杨某的诉讼请求数额是否符合法律规定。侵害他人某成人某损害的，应当赔偿医疗费、护某、交通费等为治疗和 某员就医或者转院治疗实际发生的费用计算，票据应与就医地点、人某、次数相符合。结合本案情况，交通费可酌定以每天20元共220元计。 7.残疾赔偿金x.04元 ...

事实是否相关；（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；（四）证据的内容是否真实；（五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。”原审判决 李某兵 审判员姜小微 审判员黄永文 二○一一年十月二十六日 书记员曹献方 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...

险，被告在保险范围内。 本院认为，确定原被告间是否形成劳动关系，应从以下三个方面分析。一是双方是否符合法律、法规规定的主体资格。原告系经依法登记的 。故原告的劳动规章制度适用于被告，被告亦受其劳动管理。三是劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。从本案事实看，被告在原告项目工地上从事小工工作，无疑 ...

是否具备原告的诉讼主体资格；（二）、原告的经济损失计算的项目、数额是否符合法律规定；（三）、三被告之间按照交通事故责任认定书确定主、次责任如何确定 袁斌生 审判员伍守先 人民陪审员罗彩霞 二○一一年一月四日 书记员刘芳 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的 ...

领取货款是否属职务行为或表见代理行为，银丰公司向郭某支付货款是否符合法律规定和合同约定。 （一）郭某在银丰公司领取货款不属于职务行为，也不构成表 全面性、客观性原则，其理由不能成立。 综上，原审认定的主要事实清楚，适用法律正确。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...