利莱西餐厅出具的证明以及同事肖桂平证言，但没有劳动合同及工资表佐证，因此，原审法院按其他服务业计算并无不当，应予维持。至于营养费、精神损害 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

被告古某辩称，他是湖南大金钢结构工程某限公司聘请的司机，已与该公司签订了劳动合同，此次事故的一切责任都应当由大金钢工程某司承担，而且他们也已经支付了将近 伤后需一人陪护120天，原告伤后一直是其丈夫在护某，按居民和其他服务业收某以63.05元/天计120天共7566元；4、住院伙食补助费以12元/天计 ...

医疗费、误工费等损失。本案中，原告于2009年5月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，且原告的工作有临时的性质，故原、被告双方应属雇佣关系。2009 原告住院5天，住院期间需陪护一人，陪护费应按2008年度河南省居民服务业在岗职工平均工资计算。计算公式为：x元/年÷365天×5天×1人=219.15元 ...

，并且这两家公司均为私有性质有限公司，原告亦未提交原告及其陪护人员的劳动合同及其公司交纳三金的凭证。综上请求法院依法驳回原告部分诉讼请求。 被告 7月31日。 再查明，上一年度河南省在岗职工平均工资为x元/年，居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资为x元/年。《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 ...

合同中已实际支付的工资数额及支付方式予以确定，而合同的其他内容能够明确合同双方当事人之间的劳动合同关系，故本院认定该证据为有效证据；证据4工资表 元，2009年度河南省农村居民人均生活消费支出某3388元，2008年度河南省居民服务和其他服务业职工平均工资为x元；4.诉讼前被告宋某某、张某已直接支付给 ...

治疗期间应按平均月薪计算误工费；李某某对此均提出异议，认为雷某某没有提供劳动合同、完税清单，不能证明月收入x元，误工费应按同行业平均工资计算。 发生医疗费2113.14元。参考雷某某从事职业的性质，误工费参照河南省上一年度技术服务业职工平均工资x元/年的标准，误工时间酌情计算59天，为5360.15元 ...

合同、租金收条以及社区证明真实性有异议；四、原告与中尧实业集团有限公司签订的劳动合同第一条是原告试用期一个月，从2011年1月1日开始，而中尧 造成的意见，因没有证据证实，本院不予采信。原告的护理费应参照居民服务业和其他服务业标准计算，误工费应参照建筑业标准计算，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...

争议仲裁委员会作出巩劳人仲案字[07]号仲裁裁决书，解除原、被告之间的劳动关系，原告向被告支付经济补偿金4500元，住院期间伙食补助费413元，一次性伤残 1153.2元。 被告2008年2月在原告处工作，现要求解除双方之间的劳动合同，原告应当支付3个月的经济补偿金。即3459.6元。一次性伤残补助金 ...

只能出具户籍证明，无权出具工某情况的证明，任某萍的工某状况应有劳动合同、工某、养老保险金等证据佐证，且该证据与户口本和户籍注销证明内容 农村居民人均纯收入为5523.73元/年，生活消费支出为3682.21元/年，居民服务业和其他服务业为x元/年。 本院认为，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的 ...

证据1-5、8、9均无异议，对证据6和7中的工资表、劳动合同、房屋租赁合同真实性有异议，对证据6中的其余证据无异议但认为从原告开始居住 ，3、伙食补助费为12元/天×48天=576元，4、护理费：按照居民服务和其他服务业x元/年标准计算护理费，护理费为x元/年÷365天×48天=2725.61元，5、 ...