,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币47,250元(以下币种相同);2、支付2001年3月至2010年 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年1月1日之前 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币50,400元(以下币种相同);2、支付2001年5月5日至 工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年1月1日之前 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币43,200元(以下币种相同);2、支付2004年11月21日至 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年1月1日之前 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币149,100元(以下币种相同);2、支付1994年4月8日至 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年1月1日之前未 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币27,600元(以下币种相同);2、支付2008年2月1日至 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年3月17日之前未 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币50,400元(以下币种相同);2、支付2003年10月4日至 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年1月1日之前未 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币59,800元(以下币种相同);2、支付2003年3月8日至 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年3月30日之前未 ...
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,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币36,000元(以下币种相同);2、支付2005年7月至2010年 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年1月1日之前 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币x元(以下币种相同);2、支付2005年3月20日至2010年 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年3月17日之前 ...
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起诉,要求被告:1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币45,600元(以下币种相同);2、支付2002年4月10日至 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中,原、被告于2009年3月30日之前 ...
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