了公司有关《员工奖惩实施细则》之规定，经研究，决定给予开除处理。”原告工资发至2007年7月份。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动 标准支付原告相应的生活费，即2008年9月份以前为每个月260元，2008年10月份以后为每个月275元，生活费共计4465元，故对原告请求被告支付 ...

并要求陶某某将发放工资的清单给他，第二天，原告老总再带了现金至现场让陶某某发工资。原告提供的证据16即为这些民工的签收单，陶某某借条所列的x元就是发给这些民工 两个台班费损失，每个台班费为x元，共x元，应由被告承担。被告认为，2008年12月31日和2009年1月1日两天为法定假期，不存在脱期事实。3 ...

：合同是我签的，贷款我收到了，贷款是有拖欠，每个月应该还八千多，将近一年工资少了，每个月就没按合同约定还款。 对上述证据本院予以确认。 被告宋某某 一条、一、违约情形：（一）甲方发生下列任一情况，均构成违约：1、甲方不按合同规定按时偿还借款本息或其他应付款项。二、违约救济措施（一）、…甲方为按时还清的 ...

义务，被告姚某承担个人应缴部分的义务。 另查明，被告姚某月平均工某为2565元。每个晚班加班时间为4个小时。 以上事实有原告工某公司所提供的 一诉讼主张，本院不予支持。原告工某公司应当支付被告姚某经济补偿金2565元。 用人单位应该按时支付劳动者的劳动报酬，故原告工某公司支付被告姚某2011年9月1日 ...

整，参加人数为22人，该协议后面附有培训员工的名单，这个项目的培训费分摊到每个人应为3182元。原告提前辞职后，还有479天未履行，被告追讨的违约金为 提成款2000元，原告主张被告仍欠发其一个月的工资共计2500元，可以与原告预支的项目提成款抵消，因原告未对被告欠发工资的请求未经劳动仲裁前置程序，对 ...

，也不参与被告双江镇招待所年度任何工作，当年不计发其工资。 10、机关事业单位新增人员审批表，以证明2006年9月7日，原告被招聘为国家财政全额拨款单位菁芜 成立之初，唐某甲的母亲陈某银就是其单位职工之一，由于双江镇招待所未能按时偿还银行贷款，便决定向本单位职工个人借款用来归还部分到期贷款，并且后来又 ...

时效合法。另，由于玩具公司不发工资，覃某没有生活费和治疗工伤医药费，多次协商无果。覃某报请110警察协助下才于2006年1月4日收到2005年9月份的 为1150元，但覃某每个月的出勤天数都超过了劳动和社会保障部规定的月工作天数20.92天。玩具公司认为已足额支付了加班工资，未能举出相关的证据证实。 ...

，名称统一为“上杭县广播电视事业局××广播电视站”；3.乡镇广播电视站现有人员工资渠道不变，工资仍由乡镇发放，人事以县广电局为主，由县广电局与所在乡镇党委 台，其余投资由广电局投入，按每个终端盒300元计算的安装130个终端户的建设费全归广电局收入，但乡政府必须保证四个月内在该覆盖区内安装130户以上 ...

内开采的双龙煤矿生某周某资金，借款期限从2005年11月3日至12月30日止；乙某确保每个月供给甲方2000吨以上的煤数量，煤炭价格按2005年11月 甲方的借款10万元人民币，余下部分借款拉煤抵款还清为止；如果2005年12月30日前不按时归还借款给甲方，乙某的双龙煤矿矿井（黔南州荔波县X镇矿煤炭， ...

.78元每平方米，在原告处收到的是26元每平方米，5455.75平方米的面积，被告每个月的租金价差亏损就达16.25万元，还有税金损失，以前可以以二楼的面积及 违约方须向对方支付300万元的违约金及致使对方受到的具体损失。3、原告如不能按时向被告缴交场地租金，时间超过10天，经被告催讨，自第11天起， ...