后果。但当事人举证和法院调查、收集证据相结合，是我国民事审判工作的特点。 5）依法追加当事人。根据民事诉讼法第一百一十九条规定，必须共同进行诉讼的 应当通知其参加诉讼，追加为当事人。这一规定说明，普通的共同诉讼不发生追加当事人的问题，只有必要的共同诉讼才能适用此条规定。追加当事人既可以由当事人提出申请 ...

人告知申请回避等诉讼权利；3、庭前交换证据是民事审判制度改革的尝试做法，并未立法确认，既然没有在立案过程中裁定不予受理，就应当开庭审理，在庭前交换 亦称“原告是向有关部门申请过复议，也口头申请复议，但由于文化素质的问题，所以无法提供复议的记录”。由此可见，原审法院已充分考虑并留足时间由上诉人提供其已 ...

本案在二审期间，经本院主持调解，双方当事人自愿协商达成如下协议： 一、武汉中森华超市管理有限公司自本调解协议签订之日支付王某人民币9000元整（ 上述协议符合自愿、合法原则，当事人、审判人员、书记员均予以签名或盖章。根据最高人民法院《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十三条关于“当事人各方同意 ...

。答辩人母亲年近60岁，2004年和答辩人一起在老城办事处辖区居住，无工作，无任何收入，患有遗传性心脏病，体弱多病，无劳动能力，答辩人因交通事故致残 的抚养费是否应予支持。 二审诉讼中上诉人为支持其上诉主张某乙法庭提交河南省高级人民法院民事审判第一庭《关于当前民事审判若干问题的指导意见》、关于好意同乘 ...

项目部经理并主持工作（或者是项目负责人），XX公司是明知并且是允许的。那么，他在修建农村X路网过程中，只要在职责范围内而发生的一切正常民事行为，应 应由谁承担的问题。鉴于XX公司与朱XX之间的材料运输合同合法有效，XX公司应支付合同余款。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。经本院审判委员会讨论 ...

经本院审判委员会讨论，现已审理终结。 2006年4月6日李XX诉至沈阳市X区人民法院称，李XX系沈阳市XX厂职工，于1979年4月17日在工作中因工 XX的利益进行改变，是没有任何不当之处的。 关于李XX在再审请求中要求进行工资调整的问题。2005年沈阳市社会平均工资为x元，月平均工资1366元，按照 ...

办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理的问题的复函》劳办发[1995]X号规定：“公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知，自发 款第（二）项之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、维持本院[2007]沈民（1）权终字第X号民事判决第一项，即：撤销沈阳市X区 ...

支持。关于吴某提出一审法院程序违法，违反证据规则的问题，因原审庭审笔录显示庭审程序已正常进行完毕，上诉人吴某在庭审中并没有提出异议，且吴某也未提供原审 不能成立，本院不予采纳。综上，原审认定主要事实清楚，审判程序合法，所作判决并无不当。依照中华人民共和国民事诉讼法第一百五十三条第一款第（一）项之规定， ...

计发劳务费；原告的工作地点主要在原告家中，不受农村信用社的考勤，所以原告与被告之间应属于委托代理所形成的劳务合同关系，原告要求被告承担基于劳动关系中的用人单位 。故原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定， ...