所领的全部费用在2002年为180元，2004年为210元，被告完全违反《劳动法》的相关规定。2005年与2006年因工伤后遗症两次治疗共花费医疗费6800元 正式职工同等待遇的请求不予认定，其未与被告建立正式劳动关系，其只是被告雇请的民工，雇请行为也发生在《劳动法》颁布以前，因此该请求不适用《劳动法 ...

刘××、张××、刘××、蓝××、刘××的工资x元的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，决定给予你单位下列行政处理：在10日内，全额支付 ××、张××、张××、刘××、刘××、刘××、张××、刘××、蓝××、刘××等11名民工工资共计x元。 原告诉某，被告在没有经过调查取证的情况下，作出 ...

月份去当时鑫鹏公司复采一队任区队办事员，当时蔡某某系该单位的民工，他2006年初转换为农民轮换工，该同志合同于2008年12月份到期。 2、 原告要求同被告签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...

各承担300元。尹某某不服仲裁，依法提起诉讼。 原审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 于2003年3月25日开始放假，期间由于发生“非典”，根据政府的有关规定，外省民工暂时不能回厂上班。到2003年8月13日，电杆厂口头通知尹某某回 ...

6月6日出具的收条，与本案不具备关联性，故不予采纳。7、投诉书及民工工资表，与本案不具备关联性，故不予采纳。 依据本院认定的证据，查明以下事实 工伤并无异议，而是认为省建总公司和刘某某不构成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规规定，对是否构成劳动关系应由人民法院或劳动争议仲裁委员会 ...

是吊车租赁协议，周玉林没有也不可能违反财务制度先行支付5000元给彭某某支付民工工资，没有任何书面证据证明彭某某在上诉人处预支了5000元，原判认定周玉林 的制约，干一天活结算一天报酬，因此不论其雇主是谁，都不形成劳动法意义上劳动合同关系，而是临时雇佣关系。被上诉人彭某某请求确认被上诉人王某某与上诉人 ...

工程施工中的安全事项由桂峰施工队负责。１０月初，桂峰施工队雇佣原告、杨桂生等民工进行施工并按完成的工作量计付报酬。在昌江县X镇工地，原告等民工挖 施工队签订的《施工协议》为有效协议，但关于安全事项由桂峰施工队负责的约定违反劳动法有关劳动安全保护责任规定，故为无效条款。因桂峰施工队系个体户，其不具备爆破 ...

在该工程工作后，双方形成了劳动合同关系。罗某某作为工程承包人和雇主，依法对民工的劳动保护承担责任。采用人工安装桥梁行车道板本身具有较高的危险性，对此，罗 ，推给能力有限的自然人承担，该条款损害了劳动者的合法权益，违反了我国宪法和劳动法前述有关规定，依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条第一款（五）项 ...

上加盖公章。主要证明：2005年11月13日，原告杨某某的身份由全民工置换成合同工后，其应得到的身份置换补偿费x.92元。 证5、2007年 建劳[2007]X号文件同意与原告杨某某解除劳动关系之事实，依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”，以及劳动部劳部 ...

每月所领的全部费用在2002年为180元，2004年为210元，被告完全违反《劳动法》的相关规定。2005年与2006年因工伤后遗症两次治疗共花费医疗费6800元。 单位，其不具法人资格。 本院认为，原告刘某某事发时系柘田林场的雇请民工（季节民工），其在为柘田林场搬运木头时身体受伤，原告的损伤应认定为 ...