旅行社（以下简称旅行社）因与被上诉人徐州市苏北观音贸易有限责任公司（以下简称苏北公司）劳动争议一案，不服鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第X号民事裁定，向 年6月与苏北公司签订的无固定期限劳动合同书、职工养老保险手册、职工基本医疗保险证，欲证明与苏北公司仍存在劳动关系，但根据本案查明的事实，上诉人 ...

公司董事长。 委托代理人庄某某。 上诉人王某某因与徐州金斯顿包装材料有限公司劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第1776民事 首先应当提出初步的证据证明其与用人单位之间存在劳动关系。本案中，原告与徐州华厦商务管理有限公司的劳动合同书能够证明原告从2007年12月1日起即与 ...

）李某某（曾用名李某萍） 上诉人徐州市猛男制衣集团公司清算组因与李某某劳动争议纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第X号民事判决， ）职工，1990年参加工作。1990年10月根据国营企业实行劳动合同制的有关规定，与二招签订了劳动合同书，合同期限自1990年1月1日至1994年12 ...

支付补偿金、补发待岗生活费，补办失业证并补发失业金。 以上事实，有劳动合同书、解除劳动合同决定、养老保险手册、民事裁定书、不予受理案件通知书及双方当事人的 总工会职工来信来访登记表，反映的情况是：王某某于2000年初与东方制衣厂签订劳动合同，2000年9月因厂停产整顿放假回家后一直在外打工，2006年 ...

，钱建新是上诉人设备加工的承揽人；被上诉人仅凭工伤认定申请表，在当事人对劳动关系有明确争议的情况下，作出工伤认定违反法定程序；被上诉人依据后来取得的证据，做出 2、工伤认定申请表；3、设备加工完工证明单；4、介绍信、证明、社保卡、劳动合同书；5、结算单；6、120急救费用收据。 原审第三人未向原审法院 ...

上诉人侯某某因与被上诉人高绿精密科技（无锡）有限公司（以下简称高绿公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第x号民事判决，向 、锡新劳仲案字（2009）第X号证明、解除劳动关系通知、养老保险个人账户对账单复印件、劳动合同书原件及复印件、工资单6份及工资清单3份，高 ...

，由高某提供的锡新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、全日制劳动合同书、行政处罚通知书、工资条，环宇公司提供的高某工资明细及双方当事人的 、双方当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为，用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同的，应当有充分的事实和法律依据；依据的规章制度中对劳动者严重违纪行为的 ...

查明：姚某某与华润公司于1996年2月签订期限为5个月的聘用临时工劳动合同书，合同期满后姚某某仍在华润公司工作。2003年3月10日姚 、本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或缴纳社会保险而发生的争议，属于劳动行政部门及社保经办机构强制征缴的职权范围，故姚某某与被上诉人之间因社会保险发生的 ...

押金x元、互助金300元。2007年5月31日，朱某某与公交公司签订书面劳动合同书，合同期限自2007年6月1日起至2008年5月14日止，合同 事实，并且上诉人履行了请假手续，则病假期间的工资被上诉人应当按规定支付。根据劳动合同法的规定，病假期间用人单位不能单方解除合同。即使合同到期，也应当依法顺延 ...

代理人邢印虎，江苏义行律师事务所律师。 上诉人周某与徐州市兴林信息技术有限公司劳动争议纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第X号民事判决 ，2008年1月1日，周某与徐州市兴林信息技术有限公司签订书面劳动合同书一份，约定劳动合同期限自2008年1月1日至2008年12月31日，月 ...