证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于双方是否签订过书面劳动合同,被告提供的第二份劳动合同经鉴定 应从2008年3月起至2008年12月,为19,751元。 关于违法解除劳动关系的赔偿金38,400元。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六 ...
//www.110.com/panli/panli_7877541.html-
了解详情
规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于双方是否签订过书面劳动合同,被告提供的第二份劳动合同经鉴定非原告本人所签,被告对 ...
//www.110.com/panli/panli_7836855.html-
了解详情
为正式员工。由于某公司的种种原因,致使至今没有签订劳动合同与发放工资。在此期间,该员工没有违反本公司劳动纪律的现象”,李昌诚系原告总经理,以此证明 诚,李回答即使将来正式录用被告,也不可能支付月工资人民币5000元;被告对司法鉴定意见书无异议,认为证明印章确实是原告的印章,李昌诚当时是原告总经理,享有 ...
//www.110.com/panli/panli_7564921.html-
了解详情
解决,故没有为其申报工伤。2009年12月31日,双方劳动合同到期,某公司未再与其续签劳动合同。2010年3月17日,其被鉴定为部分丧失 告知需要动手术)、2008年11月至2009年12月的工资差额6,000元、劳动能力鉴定费580元、后续医疗费9,994.84元。 被告某公司辩称,其不同意绪某某 ...
//www.110.com/panli/panli_5834367.html-
了解详情
有异议,用人单位是河南龙宇能源公司,上面的公章是车集煤矿,其没有解除劳动合同的权利,证2,真实性无异议,但结合证1的质证意见,原告不 宇能源股份有限公司向原告李某某发出“解除劳动合同通知书”,原告李某某拒收。2007年6月4日原告李某某向河南省劳动能力鉴定委员会申请鉴定2004年4月工伤和股骨头坏死有 ...
//www.110.com/panli/panli_5047186.html-
了解详情
称,2008年2月,原告到三被告开办的家庭工厂河南圆方印刷后工工作,双方一直没有签订劳动合同。2008年9月12日,原告的手在工作中被机器卷入,随后被被告送到 月工资x元;(5)判令三被告支付未签订劳动合同11个月的双倍工资x元;(6)判令三被告支付劳动能力鉴定费用300元,并请求判令由三被告负担本案 ...
//www.110.com/panli/panli_4932737.html-
了解详情
企业即被告返聘。 经质证,原告对被告提供的证据的真实性无异议,但认为与劳动合同签订没有关系。 经审核,原告提供的证据1,被告无异议,故本院对此予以采 工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_3195762.html-
了解详情
出自同一人笔迹。被告对此予以确认;原告对此以仅为“倾向认为”为由,对鉴定结论表示质疑。 结合原被告提供的证据及其陈述,本院查明以下法律事实: 2006年 争议仲裁委员会申请仲裁,要求某投资顾问(上海)有限公司(被申请人)继续履行劳动合同、依法办理外国人就业许某证续延手续,按199,163.50元/月的 ...
//www.110.com/panli/panli_297037.html-
了解详情
某乙于2007年8月份进入原告福州省力机械有限公司从事冷作工,每月工资1300元。双方没有签订劳动合同,原告未为被告办理工伤等各项社会保险。2008年6月4日21时左右, 福利待遇不变,由所在单位按月支付。”第三十五条:“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享有以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级 ...
//www.110.com/panli/panli_288726.html-
了解详情
在工作外受伤的。对证据2的真实性及证明对象均存在异议,对9级提出重新鉴定。对证据3、4、5的真实性及证明对象均存在异议。对证据6的真实性 于2007年8月份进入原告福州省力机械有限公司从事冷作工,每月工资1300元。双方没有签订劳动合同,原告未为被告办理工伤等各项社会保险。2008年6月4日21时左右 ...
//www.110.com/panli/panli_286389.html-
了解详情