起，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998 一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密 ...
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起，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998 一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密 ...
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起，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998 年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密为 ...
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起，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998 年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密为 ...
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、生产、销售;针纺织品的销售。2004年7月1日张某某与三业公司签订《劳动合同书》一份。约定:三业公司聘任张某某从事市场开发工作，期限自2004年7月1 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...
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方案属于第二阶段项目启动阶段的工作，是总进度序号的第7项；附件四《保密协议》约定了双方的保密义务。 其后，三策公司的彭某某曾签署过《歌华联网售票及呼叫中心应用软件系统》合同补充协议，但歌华公司并未签字盖章。三策公司还曾就该合同第四页的知识产权条款要求进行修改，但歌华公司未同意。 2003 ...
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等商业秘密，不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人，甲方所有的知识产权，在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自2000年5月在合纵公司工作 公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某 ...
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等商业秘密，不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人，甲方所有的知识产权，在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自2000年5月在合纵公司工作 公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某 ...
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，从12月开始才设立员工工资存折。 二、原审适用法律不当。原审以《技术保密合同书》没有约定竟业限制补偿费为由认定合同无效无法律依据。《劳动法》和《 秘密管理的若干意见》第七条规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员 ...
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等商业秘密，不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人，甲方所有的知识产权，在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自2000年5月在合纵公司工作 公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某 ...
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