月至2009年12月延时、休息日、法定节假日加班费3915.95元；4、支付解除劳动关系经济补偿金1250元；5、补缴2009年7月至12月的社会保险费1165.50 仲裁，要求被告支付工资等请求，该会以嘉劳仲（2010）办字第X号仲裁案立案受理，该案于2010年4月22日审结。因对仲裁裁决均不服，原 ...

倍赔偿金x.16元。 被告某某公司辩称，原告采用罢工、连续旷工的方式逼迫被告解除劳动关系，被告依据规定作出的开除处分程某合法；因受经济危机影响，被告订单减少， 委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金，该会以嘉劳仲（2008）办字第X号仲裁案立案受理，截止2009年7月17日该案件未审结，也未办理中止、中断 ...

1提出异议，认为与本案无关，证据2提出异议，认为不能证明与被告之间的劳动关系和聘用被告的时间段。被告对原告证据真实性均无异议，证明问题有异议，认为 7月15日送达应诉通知书，原、被告在法院达成调解协议后，仲裁委对被告申请仲裁案终止审理。原告认为，被告获得的10万元属不当得利，应当返还。 本院认为，原告 ...

申请仲裁，要求被告支付赔偿金等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字第X号仲裁案立案受理，截止2009年7月7日该案件未审结，也未办理中止、中断审理 合同约定的期限未达到法律规定的最低标准，且合同到期后被告人力资源公司未与原告续订劳动合同，双方的劳动关系已终止，故被告人力资源公司应支付原告违法终止劳动合同 ...

申请人陈某某与仲裁被申请人上海系方实业有限公司(以下简称系方公司)工资等事宜仲裁案，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会于2009年8月18日作出嘉劳仲(2008)办字第X ，陈某某根本不是系方公司员工，双方既无书面合同，亦不存在事实上的劳动关系。陈某某向系方公司主张劳动法上的权利义务显然无事实和法律依据。 ...

温某某提出辞职书，从2008年7月27日起与天河公司不再有劳动关系。当日，天河公司出具证明，确认温某某从1997年10月至2008年7月在该公司工作，从 就申请人东锅公司与被申请人天河公司履行《技术开发（委托）合同》产生的争议仲裁案作出自仲裁（2008）民字第X号裁决书，认定双方签订的《技术开发（委托 ...

律师拒绝履行上交义务。张某某利用掌控的账册，与其他公司员工向北京市顺义区劳动争议仲裁委员会提起要求确认与一景公司存在劳动关系、支付双倍工资劳动争议一案。由于刘某、贺某某拒绝将所掌握的上述财物交还给一景公司，致使一景公司在仲裁案中处于不能提交证据的败诉结果。刘某、 ...

又拿出8万元支付给医院，这说明启泰公司对事故系因“万民安”燃料引起是确认的。另外公安局行政处罚决定书上也载明事故原因为“万民安”燃料发生燃爆，故启泰公司 、财产损失应当承担赔偿责任。根据启泰公司在青劳仲(2001)办字第X号劳动争议仲裁案中的陈述，本案事故发生在启泰公司第一销售部员工何智勇为华师食府灌 ...

签订书面劳动合同，被告月基本工资2000元。2009年1月7日，原、被告协商解除劳动关系。因原、被告就补偿金等事宜无法协商一致，2009年2月10日被告向 仲裁，要求原告支付补偿金等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字第X号仲裁案立案受理，该案于2009年9月14日审结。因对仲裁裁决不服，原告直接诉至 ...

禅城区南庄紫创五金模具厂获得了工伤赔偿款x元，该笔赔偿款是由于劳动关系的存在而由用人单位补偿给因工受伤的劳动者的，与因交通事故产生的人身 ，两者有明显的区别，且不存在请求权竞合的问题。2、在上诉人的工伤赔偿仲裁案中，上诉人请求的赔偿项目是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等， ...