某某与被告之间不存在劳动关系,双方仅仅是业务合作关系(2008年4月至2009年9月),原告不受被告管理制度约束,被告亦未发放过原告工资, 原告补缴上海市外来从业人员综合保险。根据劳动法的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。原告系本市外来从业人员,故被告应当为原告补缴2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_14517846.html-
了解详情
的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料(包括信用证、提单、发票等公司业务中的所有资料)及凡是能为公司带来经济利益 缴费。同年6月30日,宁夏正洋物产股份公司为马某某、刘某二人申报了社会保险,2000年由宁夏正洋物产进出口股份有限公司为马某某、刘某二人办理了 ...
//www.110.com/panli/panli_95045.html-
了解详情
签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料(包括信用证、提单、发票等公司业务中的所有资料)及凡是能为公司带来经济 。同年6月30日,宁夏正洋物产股份公司为刘某甲、刘某乙二人申报了社会保险,2000年由宁夏正洋物产进出口股份有限公司为刘某甲、刘某乙二人办理了 ...
//www.110.com/panli/panli_69826.html-
了解详情
规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。结合本案实际情况,上诉人自 外打工,2006年以“五里堡辖区个体经济从业人员”身份参加了社会保险,2009年4月1日将个人档案从办公机具公司取走;因此,认定双方存在劳动关系的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_38888086.html-
了解详情
为龚某乙、龚某丙、蔡某、曾某、张某、刘某、王某丁办理档案和社会保险关系转移手续。二、终局裁决部分(一)利德公司在裁决生效七日内支付刘某6 ;而原告利德公司提供的工资发放表、工资明细表亦是按照《湖南利德环保工程有限公司薪酬管理办法》的规定制作,班组日报考勤表又能反映综合计算工时超过了法定标准工时的部份, ...
//www.110.com/panli/panli_30279943.html-
了解详情
解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第某十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、 》,也就不能从事行政执法工作。按照2010年3月1日农业部《动物检疫管理办法》的规定,动检所已没有屠宰检疫工作岗位,也无其他岗位可以提供。动检 ...
//www.110.com/panli/panli_28142507.html-
了解详情
.73元(其中:单位应缴8608.53元,个人应缴3245.2元)及滞纳金。养老保险费及滞纳金缴纳至市社会保险事业管理局,不得支付给申诉人,滞纳金以缴费当日市社会保险事业 综上,可以证明原告铁通鹤壁分公司与其是管理与被管理的关系,其从事的工作是原告铁通鹤壁分公司业务的一部分,原告铁通鹤壁分公司每月向其 ...
//www.110.com/panli/panli_16057899.html-
了解详情
1999年8月23日,洛阳市社会保险事业管理处依据轴研所劳司的申请,终断了徐某和某的养老保险关系。同年9月1日洛阳市住房资金管理中心依据轴研所劳司 出具终止劳动关系的证明,并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案,将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日,洛阳市涧西区 ...
//www.110.com/panli/panli_3908892.html-
了解详情
二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。相对于单位来讲,缴纳社会保险费是其法定义务;相对于劳动者来讲 (其中1亩为口粮地,2亩为工资地)由职工各自经营管理,收益抵发本人工资和场业务管理费。1998年双方又签订了5年期的劳动合同,2003 ...
//www.110.com/panli/panli_266727.html-
了解详情
胡某受原告鑫坤开发公司的劳动管理,从事相关工作并领取报酬,双方已形成事实劳动关系。被告胡某作为一名劳动者依法享有社会保险的权利,用人单位应依法参加 十六条规定:“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_38068295.html-
了解详情