以后作出的通知复印件一份，拟证明第一被告系第二被告公司派驻康尔针织公司的事实及对员工无证驾驶摩托车的管理失职的事实。 被告仇某答辩称：对事故发生的 的赔偿责任。针对原告的诉讼请求，结合相关证据，确定三原告因田根莲死亡造成的损失为：死亡赔偿金x元、丧葬费x元、误工费1285.95元（85.73元/天×3 ...

在双方合同履行中没有损失，其请求同样不能成立。三，诉状所称事实与客观事实不符，保安人员是答辩人所派，但日常工作由蓝雪实业公司管理。彭如一不是 ，服从甲方保卫处统一安排，不得发生自盗、联盗，若被盗原则上经济赔偿；若乙方失职造成甲方利益受重大损害，甲方有权根据实际情况建议乙方对相关人员进行处理，情节严重， ...

份及4位员工的访谈笔录，证明“雅漾”货物缺失的责任在原告，给第二被告造成财产损失； 5、考勤记录、电子邮件及原告的病假单，证明原告自2009年4月 直到第一医药商店的应收账款出现严重问题时才向公司领导汇报。由于原告的严重失职和管理不善，导致第二被告蒙受重大经济损失。经研究，决定将原告职位由目前的OTC ...

提供资金让原告参加培训并约定了服务期，原告没有为被告服务约定期限，给被告造成了损失，被告因此申请劳动仲裁，仲裁裁决原告支付x元违约金给被告，仲裁裁决是正确 所请。 另查明，2009年9月11日被告公司召开了第一届职工代表大会，制订了《快乐购物有限责任某司人事管理办法》等规章制度，上述办法第三十八条规定 ...

的。(4)被上诉人认为上诉人的鸭场发生的是霍乱疫情没有法律依据。首先，被上诉人的公司是民营企业，不是国家兽医主管部门，被上诉人认为上诉人的鸭场发生霍乱疫情不是 的行为视为违约，应承担违约造成乙方的实际损失;返还乙方所交的押金；赔偿乙方联营养殖该批种鸭的实际损失，按甲方制定的种鸭管理指标及当月甲方支付给 ...

项诉请不予支持。至于诉请二，原告称被告违反了“岗位职责及管理制度”，被告对“岗位职责及管理制度”不予认可，原告亦未提供证据证明其已将“岗位职责及管理 请求，不予支持； 二、对原告上海某实业有限公司要求被告邬某支付因工作失职造成的损失人民币x元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取计 ...

但谭某生在工作中受原告领导和管理，原告按月给付谭某生工资，而且这一事实在仲裁过程中有被告提供的安阳市福泰房地产开发公司汇秀新城建筑工地代表朱XX、施工 谭某生工资、丧葬费的事实相悖，原告提供的证据不能够证明谭某生因严重失职而给其造成经济损失及合法解除与谭某生之间的劳动关系，应由其承担不利的法律后果。综 ...

管理、提高效益。为鼓励项目经理尽职尽责管理好该项目在合同第某条还明确约定：所得盈利3/7分帐。而原告在履职过程中却严重失职。在其履职期间两台压缩机 的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。因此，被告不按法律规定或合同约定强行解除合同，系不全某履行合同义务 ...

过错，对被告株洲天山房地产开发有限公司认为本公司已尽职，不承担损害后果的辩解意见，不予支持；此次事故给原告陈某某造成的损失是：医疗费x.84元，残疾赔偿金x 人应依法根据所签合同的约定承担责任。上诉人将拆除工程承包给他人系内部管理问题，且陈某某并未起诉要求该主体承担责任，故不在本案审理范围之内。上诉 ...