应届生服务期限协议书》及补充协议，约定服务期不少于3年，若郭某某未完成，每年须交纳违约金（略）元。我公司在工作及生活的各个方面给予郭某某很多关心并为 ，并非违约责任。我对万全公司并无损害事实，双方权利义务应以劳动合同约定为准，我没有违约行为，不应支付违约金。培训费3000元不应由我支付，不同意被告其他 ...

请求，本院难以支持。 劳动合同法规定，劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于违反服务期约定的和违反竞业限制约定的两种情形，故对于双方签订 上海市长宁区社会保险事业管理中心为原告孙某补缴2008年1月至同年10月期间的上海市X镇社会保险费差额人民币23,125.30元（其中包括原告孙某个人应补缴 ...

，但由于被告的原因致使原告直至4月13日才登上“佩拉”轮，原告的船员工资应从双方约定的服务起始时间2002年4月6日起计算。被告应在2002年5月15日 地履行了自己的义务，由于被告欠付原告工资的违约行为导致了船舶于2002年11月29日被拍卖；至此，原告在船服务期已达7个月零17天，显然超过了6个月 ...

，但由于被告的原因致使原告直至4月13日才登上“佩拉”轮，原告的船员工资应从双方约定的服务起始时间2002年4月6日起计算。被告应在2002年5月15日 地履行了自己的义务，由于被告欠付原告工资的违约行为导致了船舶于2002年11月29日被拍卖；至此，原告在船服务期已达7个月零17天，显然超过了6个月 ...

的价值应由物价鉴定部门或烟草专卖部门出具证明才具有法律效力。3、原告具有明显的违约行为和过错，应承担主要责任，按照服务协议和补充协议，原告应将香烟入柜并 至2008年9月13日。其后，双方又按约续签了2年，原告按照约定交纳了相应的服务费，服务期至2010年9月10日止。 2010年5月12日，原告物品 ...

损失634.25元，对原告其余诉讼请求不予支持（不包括该案不予处理的原告要求确认劳动合同违约补充条款无效之诉讼请求）。原告不服本判决，向上海市第一中级 为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训而约定服务期，劳动者违反服务期约定以及用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制期限，劳动者违反竞业限制 ...

确认双方曾于2007年1月4日签订了《育秀三区物业服务临时委托协议》，服务期自2007年1月1日至2007年6月30日，期后因业主大会推迟等原因， 。逾期交纳的，业主应当自欠费日起向原告支付每日千分之三的违约滞纳金。合同的物业服务期间自2007年1月1日零时至2009年12月31日零时止。原告在物业 ...

责任。2008年4月16日，惠济区劳动争议仲裁委员会裁决：1、原告支付被告因违反服务期约定应承担的违约金1680元；2、原告支付被告因违反保密义务应承担的 因此原告未通知被告擅自离职，违反法律规定及劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。被告请求解除与原告的劳动合同，符合法律规定，该院予以支持。原、被告 ...

包括策略类、平面设计类、创意文案类及与项目营销招商推广相关的其他工作等。广告设计代理期的总价款为人民币x元，服务期内第六个月和第十二个月为赠送服务月， 莲公司行使了单方解除权，赛博公司认可，就意味着赛博公司认可其行为违约。综上，由于赛博公司的违约，佳莲公司解除合同是不得已而为之，赛博公司违约给佳莲公司 ...

和相关法律规定，故被告决定将原告予以解聘符合有关法律规定，也不违反双方合同约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定：“用人单位与劳动者应当按照 。原被告在《医院与受聘人员有关违约责任》中约定：“各类受聘人员在约定的聘用期限及服务期内，如出现违约行为，应承担相应的违约责任：1、需承担相应的 ...