。一、乙方随船跟班工作、工作负荷、工作时间、福利待遇、职务津贴等与同船岗位的劳务人员相同。乙方不得额外提要求。四、乙方受雇期间享有人身意外保险及医疗 有相关政策，外派劳务法规，涉外纪律规定等；接受甲方领导，并严格执行有关规定制度。4、受雇期间应严格履行合同，认真履行岗位职责，服从雇主和干部的合理工作 ...

。一、乙方随船跟班工作、工作负荷、工作时间、福利待遇、职务津贴等与同船岗位的劳务人员相同。乙方不得额外提要求。四、乙方受雇期间享有人身意外保险及医疗 有相关政策，外派劳务法规，涉外纪律规定等；接受甲方领导，并严格执行有关规定制度。4、受雇期间应严格履行合同，认真履行岗位职责，服从雇主和干部的合理工作 ...

月11日与该厂签订劳动合同，合同约定上诉人在合同期限内必须遵守厂方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守厂方依法制定的有关规章制度 是弯管、包装工作，被上诉人佛山市顺德区X镇龙峰纸类塑料制品厂对员工的岗位职责和要求是有明确规定的，上诉人对此亦知晓，但上诉人明知厂规而违反 ...

鉴定，一次性医疗补偿金也于法无据。原告因擅自离岗，连续旷工30天，严重违反劳动纪律，被告通过反复核实斟酌，于2010年3月16日与原告解除了劳动合同，原告要求 ，从事掘进工作。双方签订的劳动合同第二十四条第（三）项规定，坚守工作岗位职责，做到不违章，不旷工。乙方无故旷工，甲方提出批评教育；连续旷工7天 ...

项目法施工管理办法》中的有关规定，配备相应的管理人员，其管理人员按岗位职责指导乙方施工；(3)解决乙方人员临时生活用房及施工、生活用水、用电问题； 甲方可视情况对乙方进行罚款；(11)乙方应严格按照安全生产操作规程及项目部劳动纪律操作，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，非乙方原因 ...

喷某漆流程。该工序所有工作人员统一由乙方管理。乙方应当制作工序管理模式、管理制度和岗位职责，严格工作纪律和工艺纪律。根据甲方生产要求，合理安排班次。报酬支付条款载明：以零部件设计重量为计量单位向乙方支付报酬……甲方按照乙方付款指示付款。社会保险条款载明：1、乙方人员在 ...

喷某漆流程。该工序所有工作人员统一由乙方管理。乙方应当制作工序管理模式、管理制度和岗位职责，严格工作纪律和工艺纪律。根据甲方生产要求，合理安排班次。报酬支付条款载明：以零部件设计重量为计量单位向乙方支付报酬……甲方按照乙方付款指示付款。社会保险条款载明：1、乙方人员在 ...

进行处理，于2006年2月15日作出了灯农银[2006]X号“关于对李某某同志纪律处分的决定”，错误事实：李某某于2006年2月5日中午携款回到支行，在 员工，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。”被告依据该条款作出的处分决定，并无不当，故对 ...

本院)。 上述事实有公诉机关向法庭提交的下列证据证明： （1）中共自贡工务段纪律检查委员会出具的说明和重庆铁路公安处经侦支队出具被告人陈某某的归案经过， 另有： （1）自贡振兴铁路工程有限责任公司工商登记档案、营业执照、公司经理岗位职责、自贡工务段出具自工干(99)字第X号、(2004)字第X号干部 ...

被告的外贸业务员，并由被告遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家有关规定及原告的岗位职责，按时支付原告劳动报酬。此后，原告实际被安排在“业务二部”工作，劳动 单位付出劳动，获得劳动报酬，接受用人单位的管理、指挥、监督，受用人单位劳动纪律和规章制度约束的，应当认为形成了劳动关系。反之，则不构成劳动关系。原 ...