医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。”因此，溆浦县椒板溪煤矿 日，舒某甲在怀化市疾病预防控制中心诊断时，编号为2008-X号的《职业病诊断证明书》“职业接触史”栏记载：“1987.9—1988.7在老窑上煤矿挖煤； ...

，故邹某某要求赔偿金差额没有依据。邹某某从事的是常规设备的维修，并非接触职业病危害的作业，因此不需要进行离岗前的职业健康检查。双方未曾对邹某某主张的 制作，无相关部门的确认，故不予确认。 本院为查明邹某某从事的是否涉及接触职业病危害的作业，至上海市徐汇区疾病预防控制中心进行调查，调查结果为在某公司的 ...

工作间，专搞印刷版房的设计和制作，从事接触和使用有剧毒的药水，可能产生职业病危害，黄某某在一审中已列举这些有毒药品名称、种类、用途和危险性。同厂 月工资的经济补偿金，故原审法院确定的经济补偿金的数额正确，本院予以维持。 四、职业病赔偿 黄某某的该项诉讼请求实质上是认为依据相关法律规定，艺华厂不得解除 ...

医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担”，原告单位是第三人的 第三军医大学附属西南医院住院，并诊断为“再生障碍性贫血”。2011年3月16日经重庆市职业病防治院诊断为：职业性慢性重度苯中毒（再生障碍性贫血）。第三人于 ...

的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前用人单位承担”。谌某原系东坪钒厂职工。2005 x元。依照《中华人民共和国劳动法》第某十四条、第某十三条、《中华人民共和国职业病防治法》第某十三条、《工伤保险条例》第某十三条、第某十一条、第 ...

某该项请求已超过仲裁时效无法律依据，法院不予采信。 尹某从事的是接触职业病危害作业的工种，尹某感到身体不适要求调换工作岗位时，徐轮橡胶公司即要求 保护。被上诉人为肺部疾病，与其吸烟有关，与工作环境无关，公司没有义务为其进行职业病鉴定。请求二审法院依法撤销原审判决、依法改判。 被上诉人尹某辩称，上诉人的 ...

工人身体尤其是肺部造成的严重后果，张印正是在这样的工作环境下工作导致发生职业病；4、我国法律规定对未进行离岗前执业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其 医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。”故贾某某作为最后用人单位 ...

原告是水电施工企业，被告在原告处工作，担任的是技术员职务，并未从事接触职业病危害作业，因此三门峡市劳动争议仲裁委员会做出的要求原告为被告进行健康体检的裁决 危害因素很多，况且我的健康确实受到损害，所以根据中华人民共和国《职业病争端与鉴定管理办法》对我进行健康体检。请法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 ...

，其医疗和生活保障由最后用人单位承担；最后用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位有职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。因此，邵阳县杨家山煤矿不 体检。2010年10月28日，邵阳市疾病预防控制中心对原告吕某丙所患职业病作出了编号为CFB-2010-998诊断证明书一份，结论为符合煤工尘肺三期标准 ...

，另其实际上向所有进入生产车间的员工均给予营养费，而无论员工是否从事接触职业病危害的作业。本院对上述证据的真实性均予以确认。 某公司向本院提供如下证据 制作，无相关部门的确认，故不予确认。 本院为查明蒋某某从事的是否涉及接触职业病危害的作业，至上海市徐汇区疾病预防控制中心进行调查，调查结果为在某公司的 ...