断伤。同年11月20日，淇县人事劳动和社会保障局对原告所受伤害进行认定，确认为工伤。2009年11月16日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为五级伤残。2010 。……。本案中，因原告的左前臂离断，伤情较严重，原告从受伤到工伤职工评定伤残等级超过12个月的期限。原告上班两个月未领过工资，工资标准不能 ...
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保险。2006年12月19日，董XX在矿井下采面作业时被炮炸伤，后被河南省劳动厅认定为因工负伤。2007年6月，董XX被劳动部门鉴定为四级伤残，部分 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 ...
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严重或者情况特殊，经该区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 明乐公司以劳务派遣的方式输入到我矿，其相关工资、福利等均由明乐公司认定和发放，我矿依据两份合同和明乐公司提供的资料上报没有过错，明乐公司作为 ...
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自己的抗辩主张成立向法庭提交证据如下： 证据一、广饶县劳动和社会保障局出具的工伤认定决定书一份、广饶县人民法院（2008）广行初字第X号行政判决书一份、 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...
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几百元的医疗费就撒手不管。2008年3月14日，娄底市劳动和社会保障局认定原告之伤为工伤，2008年9月5日经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告已构成九级 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...
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劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。”根据龙某某提供的《劳动合同书》反映，龙某某2004年8月1日至2005 薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章的有关规定享受伤残 ...
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]X号行政决定书，维持邵阳市劳动和社会保障局邵劳工某认字[2010]X号工某认定决定书，长城砖厂又向邵阳市X区人民法院提起行政诉讼，邵阳市X区人民法院于2011年1 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工某职工某定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...
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所提供的入院记录、出院小结、放射诊断报告单、诊断证明等证据相互印证，故可认定该证据的真实性。 被告莆田市环卫处在本院指定的举证期限内对其主张某供以下证据 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...
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待遇不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”。而《工伤保险条例》优先于《停工留薪期分类目录》适用， 但已形成事实上的劳动关系。被告孙某某已经劳动行政部门认定为因工负伤，即使其本人有一定过失，仍应全额享受职工工伤保险待遇。原告永城市振兴金属制品有限公司应支付 ...
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；对证据2，被告认为被告方已支付x.18元，并出具了相关凭据，本院只认定原告自已开支医疗费262.2元;对证据3,被告认为去长沙治疗租车费已由被告方支付了 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...
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