制造有限公司(以下简称工艺品公司)、上海奥光玩具有限公司(以下简称玩具公司)技术转让合同纠纷一案,本院于2004年7月22日受理后,依法组成合议庭。原告于同年 ; 3、工商登记资料,以证明两被告的关系以及他们是本案涉及的技术转让合同和聘用合同的签订方和履行方; 4、名为“带电子发声贴纸画面凸版玩具”的 ...
//www.110.com/panli/panli_88686.html-
了解详情
月7日,编号为004,加盖内容为“南海市飞力铝箔有限公司”公章的证件。《聘用合同》是在双方协商一致的基础上签订的,是双方真实意思的表示,且并不 调低而在60日内未提出异议的视为劳动者同意工资调整,劳动者以此为由提出解除劳动合同并请求经济补偿金的,不予支持。”按照上述规定,飞力公司向全厂员工(包括梅某某 ...
//www.110.com/panli/panli_53612.html-
了解详情
以下简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010)永 的建筑工人,其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付焦某剩余劳动报酬款的 ...
//www.110.com/panli/panli_18744235.html-
了解详情
以下简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010)永 某名字,但工资表中各劳动者按月领取金额大体相当的工资的记载,也与聘用合同所约定报酬支付方式相悖,加之被上诉人对工资表真实性、关联性未予认可;故 ...
//www.110.com/panli/panli_18744123.html-
了解详情
以下简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010)永 的建筑工人,其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付李某剩余劳动报酬款的 ...
//www.110.com/panli/panli_18743958.html-
了解详情
以下简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010)永 的建筑工人,其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付张某乙剩余劳动报酬款的 ...
//www.110.com/panli/panli_18743836.html-
了解详情
简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010) 责任、排除对方主要权利的,该条款无效”的规定,本案中的《建筑用工用工聘用合同》约定“工程竣工验收合格后,按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款 ...
//www.110.com/panli/panli_18743669.html-
了解详情
以下简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010)永 纠纷的相关证据,故本院不予组织质证。 四、上诉人称一审判决《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款,其主张与一审裁判文书认定 ...
//www.110.com/panli/panli_18743478.html-
了解详情
以下简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010)永 纠纷的相关证据,故本院不予组织质证。 四、上诉人称一审判决《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款,其主张与一审裁判文书认定 ...
//www.110.com/panli/panli_18743326.html-
了解详情
以下简称“南通三建”)、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司(以下简称“巧升公司”)劳务合同纠纷一案,重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出(2010)永 纠纷的相关证据,故本院不予组织质证。 四、上诉人称一审判决《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款,其主张与一审裁判文书认定 ...
//www.110.com/panli/panli_18743165.html-
了解详情