判令海口南昌大厦支付经济补偿金4340元、额外经济补偿金2170元、五个月待岗工资3100元(合计9610元)给上诉人；并为上诉人补办养老、工伤、医疗、失业 大厦转租他人，而新公司拒绝接受延续劳动关系原因被单位解聘。投诉请求为：补发工资9086．29元、退还押金300元、工龄补偿金14个月工资共（略） ...

月零15天(1996年9月10月至2010年8月25日），月平均工资为1545元，根据我国劳动法相关规定，人保应城支公司应一次性支付罗某解除劳动 的时间自1996年9月10日至判决生效之日；四、判决被上诉人支付补发工资26786元、肉食补贴5500元、年终生活补贴10500元。 人保应城支公司答辩称， ...

X号民事裁定书、不予受理案件通知书、被告台州市路桥区市场开发服务中心提供的原告的工资清单、起诉状及原、被告的陈述等所证实。 本院认为，依据《中华人民 养老保险金5796元，因原告已于2008年6月诉至本院要求两被告支付上述需补发工资（其中原告主张的本案第二项诉讼请求1993、1994年两年的基本养老 ...

或实物。因李某甲没有被安排上岗工作，没有付出劳动，不存在补发工资的问题，故其要求补发工资的要求本院不予支持。但是，李某甲是园林处的职工， 规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”园林处在李某甲要求上岗 ...

次变更，直到2004年12月才确定月工资标准为三十五级正，因此，被告要求补发工资有法律依据。1997年2月—1999年11月期间已形成事实关系。被告调入 ，玉矿应自1999年11月—2004年12月共62个月的基本工资差额予以补发，共计63个月×（666—400）=x元。再次，2004年11月份，玉矿 ...

被告人刘某某辩称其不懂帐，但对起诉书指控三人共同贪污29万余元不认同；得到1万元确实是补发工资款。其辩护人提出的意见是：1、刘某某不分管财务，虚开发票冲帐，刘某某没有参与；刘某某只是用赢利款补发工资1万元，投资BB肥合伙生意2.3万元。2、刘某某在共同犯罪中起辅助作用，系从犯， ...

顺河区人民法院，要求撤销晋开集团解除劳动合同的通知，继续履行劳动合同，并补发工资、补偿、赔偿退还各种费用。 一审法院认为，因解除劳动合同产生的劳动争议， （含其本人应承担的养老金、医疗保险金和失业保险金。2008年2月起按调整后的工资标准发放）； 五、驳回李某某和河南晋开化工投资控股集团有限责任公司的 ...

，请求确认被告作出的《答复》违法；判令被告补偿原告14个月的工资及伤残费、残废补助金；依法对原告的农工身份及应享受的相关待遇作出处理 “平反”、“复工复职”、“子女接班”等问题。关于要求赔偿经济损失，包括有关债务(诸如补发工资)问题，已在1964年经河南省民政厅和青海省共同商定，一律处理到1965年底 ...