1994年11月25日进入华普公司从事保安员工作，月工资为700元，但双方没有签订劳动合同。2004年5月9日，华普公司通过保安员会议告知杜某某及黄润仔、 工资标准，杜某某在与华普公司协商未果的情形下，认为系华普公司欲解除劳动关系，遂申请了劳动仲裁，要求华普公司支付经济补偿金，终止双方之间的劳动关系。 ...

于1994年12月3日进入华普公司从事保安员工作，月工资为700元，但双方没有签订劳动合同。2004年5月9日，华普公司通过保安员会议告知黄某某及霍植林、 工资标准，黄某某在与华普公司协商未果的情形下，认为系华普公司欲解除劳动关系，遂申请了劳动仲裁，要求华普公司支付经济补偿金，终止双方之间的劳动关系。 ...

至12月26日在职期间的社会养老保险金，双方各自缴纳应缴部分；三、案件仲裁处理费480元由涂某某负担180元，太平洋公司负担300元。太平洋公司负担的份额应 太平洋公司工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系，依法应受保护。双方因解除劳动关系纷争而经劳动仲裁委员会和原审法院进行了审理。经 ...

。 原告张某诉称，原告于2005年12月5日与重庆市X区某委员会签订劳动合同，原告到重庆市X区某委员会综合部从事小车驾驶工作，合同期至2006年12月 多的治疗仍未完全康复。因双方就是否存在劳动关系发生争议，2011年1月14日原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年2月16日，劳动争议 ...

委员会涧劳仲案字第（2010）X号仲裁裁决书2010年第X号仲裁书，裁决认为：申诉人与被申诉人已形成事实劳动关系，被申诉人应当为申诉人办理社会保险、缴纳社会 厂参加劳动的行为表明其已自动离职，与答辩人解除劳动关系，现双方劳动合同法律关系已终结解除；2、原告是600元的工资；3、原告在2009年X号案件 ...

，找到xx部门相关领导，方知原告已被奉节县平皋区粮油食品站解除劳动关系。原告得知被告解除劳动关系的理由是原告差被告现金x.21元。原告在担任保管员期间 月13日、2011年1月22日三次申请恢复原告与被告的劳动关系，但一直没有回音。无奈申请仲裁，现诉至法院，请求法院判决撤销奉节县平皋区粮油食品站《关于 ...

与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新建立 和“某机械公司”出具了退工单，故至少自2008年开始，原告应与“某机械公司”建立劳动关系。原告在前次仲裁时要求“某机械公司”撤销退工单、恢复 ...

与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新建立 和“某机械公司”出具了退工单，故至少自2008年开始，原告应与“某机械公司”建立劳动关系。原告在前次仲裁时要求“某机械公司”撤销退工单、恢复 ...

劳动关系。 上诉人丁某某质证认为：证据一的两份文件是国办发的文件，都不是证据，与本案无关联性；证据二不是原件，无法质证，且不 ，中保人寿保险有限公司桃江支公司没有经过法定程序与丁某某办理任何解除劳动关系的手续，双方继续保留劳动关系；2003年中保人寿保险有限公司独家发起设立中国人寿保险股份公司后，中保 ...

年5月，谢某某在冼某某个人经营的佛山市南海区西樵美人理发室工作。双方没有签订劳动合同。谢某某每月工资为450元。2004年7月15日，谢某某向原审法院起诉 持续性的行为，直至2004年5月与谢某某解除劳动关系时终止，则该劳动争议的仲裁时效应从2004年5月双方解除劳动关系时起算，且冼某某本身也存在恐吓 ...