解职费x.84元和离职奖励金2775.55元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，左某某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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解职费x.90元和离职奖励金2775.55元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，赵某某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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解职费x.18元和离职奖励金3061.91元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，张某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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解职费x.28元和离职奖励金4572.94元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，孙某某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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解职费x.63元和离职奖励金3070.77元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，孟某某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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解职费x.89元和离职奖励金3705.65元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，李某某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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上解职费x.42元和离职奖励金3820元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区劳动 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，李某某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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解职费x.09元和离职奖励金2328.27元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区 本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款中本企业应为哈斯曼，李某某要求按照本人工龄计算补偿金没有依据，本院 ...
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合同达成协议的，原告可以提前三十天书面通知解除合同。2008年4月，原告单位理事会换届后，新一届理事会决定缩减原告单位的经费，并决议不再设立专职 与原告办理了交接手续。2008年8月22日原告向被告支付了“辞退职工一次性补偿款x元”和“8月份津补贴5833.30元”。2008年9月10日被告向上海市 ...
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。特别授权。 上诉人洛阳市XX驾校（以下简称洛阳市XX驾校）与被上诉人张XX租赁合同纠纷一案,洛阳市XX驾校于2009年3月3日向洛阳高新技术产业开发区人民法院提起诉讼 不能履行的，可解除合同。但由于上述原因政府给予赔偿的经济损失，乙方应得到在原租赁房屋场地内承建的所有建筑设施的经济补偿，由乙方投入的 ...
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