，医疗保险选定的医院为湖南岳阳屈原人民医院。2009年9月2日，蒋某提交辞职申请书并离职。2010年8月26日，蒋某以某某公司、某某公司未支付离职补偿 某与湖南某某公司签订的劳动合同，工某发放的记录以及医疗保险凭证等相关证据，能够证明蒋某与湖南某某公司存在劳动关系，故蒋某向某某公司和某某公司主张权利无 ...

证明当时只有361户业主入住，并没有达到604户。 被告涧西房管分局对原告提交的证据质证意见如下： 第一组证据有异议，《洛阳市X组建规定》已经失效， 证明业主委员会筹备组将选举结果向广大业主公示。 7、备案申请书，证明业主委员会筹备组召开业主大会并选举产生业主委员会后向主管部门申请备案。 8、衡山雅居 ...

代表人顾某某与某公司法定代表人系夫妻关系。 以上事实，有仲裁申请书、证明、工资汇总表、工资发放表、辞职报告、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚 。本案中，被告辩称2009年2月起公司已经转让给某公司了，为此，被告提交了企业转让合同书，但被告与某公司并未至工商管理部门办理相关的变更手续，且 ...

合资合法后又恶意出台信银机［2007］X号文，让员工申请人签字同意格式申请书。员工提出异议，合资公司于2007年12月12日，对提出问题作解答说明： 全民合同制工人登记表，原告与贝恩银光公司签订的劳动合同书，周某某本人写出辞职申请和证明、贝恩银光公司作出的（2008）X号决定书、银光机械公司（2007 ...

日工资2,090元。2009年9月4日，原告利用欺诈手段逼迫被告在原告打印的辞职申请书上签字，被告在原告处工作七年，没有获得任何经济补偿金，原告还克扣被告 仲裁第一项裁决不服，遂起诉至本院，即为本案。 上述事实除仲裁裁决书证明外，另有原告提交的劳动合同、金劳工时审x号《企业实行其他工作时间制度的批复》 ...

一点可从上诉人与被上诉人的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并主张是上诉人自己 ，被上诉人抑或是主动辞退上诉人，抑或是通过拖欠上诉人工资来逼迫上诉人自动辞职，那么，被上诉人抑或是根据《劳动法》第二十五条，抑或是根据上述司法解释 ...

一点可从上诉人与被上诉人的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并主张是上诉人自己 ，被上诉人抑或是主动辞退上诉人，抑或是通过拖欠上诉人工资来逼迫上诉人自动辞职，那么，被上诉人抑或是根据《劳动法》第二十五条，抑或是根据上述司法解释 ...

月至2009年1月的工资共计1200元，被告未发放。2009年3月，原告辞职。2009年4月20日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付 也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、考勤明细表、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...

运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，张某某申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间 驳回张某某的申诉请求。诉讼中，张某某提交张素姣、宋沁民7人与运销公司签订的自愿离职补助协议书，证明运销公司诱骗、胁迫其签订协议。 原审法院认为 ...

在运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，陈某申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间 裁决驳回陈某的申诉请求。诉讼中，陈某提交张素姣、宋沁民7人与运销公司签订的自愿离职补助协议书，证明运销公司诱骗、胁迫其签订协议。 原审法院认为 ...