由此提出相应的各项赔偿请求。而XX商行庭审中虽出具了《劳动合同书》复印件，以证明双方签订有书面劳动合同，但因该证据为复印件且袁XX对该项证据不予 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆市X区XX厨房电器商行负担。 本判决为终审判决。 审判长龙建强 代理审判员邓方 ...

向原告出具的辞职通知； 2.黔江电信2007年第X号人力资源部文件； 3.劳动合同书； 4.仲裁案件受理通知书； 5.(2008)黔法民初字第X号判决书。 原告对 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。 ...

字第X号 上诉人(原审原告)重庆粤丰调味品有限公司(以下简称粤丰公司)，住所地重庆市渝北区X镇黄金堡X幢X-2。 法定代表人赵某某，董事长。 委托代理人邓 劳动者本人。不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资。粤丰公司与王某某在劳动用工合同书中关于扣取和扣除风险押金以及罚没当月工资的约定，违反了上述规定， ...

（原审被告）：刘××，男，汉族，X年X月X日出生，住重庆市垫江县。 委托代理人：向××，重庆××律师事务所律师。 上诉人××药业有限公司（以下简称 月＋6200元×6%×120个月×0.5）。 刘××一审答辩称：双方未签订书面劳动合同书；部长用工协议约定竞业限制条款不符合法律规定，对刘××没有约束力； ...

承认领取了部分款项，故其称没有领取上述款项与实际不符。 上述事实，有《劳动合同书》、《外派学习协议》、《外派学习培训之补充协议》、《解除劳动合同 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长陈卓 人民陪审员王某难 人民陪审员李某贤 二○一一年五月 ...

的通知、劳动合同书范本、申某、超时未决定受理案件通知书、双方当事人的陈述及庭审笔录予以证实，可以认定。 本院认为，原告方已向重庆市X区劳动争议仲裁 前置程序，符合法律规定的起诉条件，被告关于原告向人民法院提起诉讼不符合处理劳动争议的程序性规定的辩解意见本院依法不予采纳。关于原告要求被告支付经济补偿金的 ...

3、本案诉讼费用由被告承担。 被告某某集团公司辩称，原告于1977年12月进入重庆市针织品批发公司工作。原告在1986年7月至1991年10月期间因患乙肝 劳动局以渝劳计发【1993】X号文同意重庆市针织品批发公司实行全员劳动合同制。之后，重庆市针织品批发公司与其职工签订了劳动合同书，但未与曹某乙签订 ...

，与立法相悖，缺乏法律依据，请求人民法院依法撤销，并负担本案诉讼费用。 被告彭水县劳动社保局辩称，原告武隆巷口建筑公司是在工商行政管理部门登记注册的企业，具备 组织机构代码证》； 证据5，重庆市X巷口建筑有限公司安全信誉B级； 证据6，龚世忠与原告第一项目部签订修建房屋的《承包合同书》； 证据7，龚世 ...

查明，2006年9月30日，原告韩XX入职被告泽胜公司，双方未签订书面劳动合同书。2006年11月至2007年10月期间，原告工资由被告通过重庆银行股份有 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人韩XX、重庆市XX船务（集团）有某各负担5元。 本判决为终审判决。 （此页无 ...

争议一案，现本委正在审理中。 上述事实，有《劳动合同书》、《劳动争议仲裁申请书》、《重庆市X区劳动争议仲裁委员会函》、《辞职申请报告》、重庆某某 陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，原告的诉讼请求经过劳动争议仲裁程序，故法律程序合法有效。 原告关于医疗费和体检费的诉讼请求，本院不予 ...