回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案郭某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而郭某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认郭某某应该知道其与南海丝厂已 ...

回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案黎某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而黎某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认黎某某应该知道其与南海丝厂已 ...

回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案罗某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而罗某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认罗某某应该知道其与南海丝厂已 ...

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回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案罗某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而罗某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认罗某某应该知道其与南海丝厂已 ...

回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案温某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而温某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认温某某应该知道其与南海丝厂已 ...

职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案崔某甲离厂不 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而崔某甲在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认崔某甲应该知道其与南海丝厂已 ...

回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程某，因本案程某某离厂不 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而程某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认程某某应该知道其与南海丝厂已终止 ...

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回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案黎某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而黎某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认黎某某应该知道其与南海丝厂已 ...