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法规规定,应视为原、被告对自己民事法律行为处分。民事法律行为成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告 签订解除劳动关系协议和订立建立劳动关系劳动合同均不违反法律禁止性规定,也不损害第三方利益,不符合民事行为无效条件。原告等12人以是被告胁迫 ...
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法规规定,应视为原、被告对自己民事法律行为处分。民事法律行为成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告 签订解除劳动关系协议和订立建立劳动关系劳动合同均不违反法律禁止性规定,也不损害第三方利益,不符合民事行为无效条件。原告等12人以是被告胁迫 ...
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法规规定,应视为原、被告对自己民事法律行为处分。民事法律行为成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告 签订解除劳动关系协议和订立建立劳动关系劳动合同均不违反法律禁止性规定,也不损害第三方利益,不符合民事行为无效条件。原告等12人以是被告胁迫 ...
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法规规定,应视为原、被告对自己民事法律行为处分。民事法律行为成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告 签订解除劳动关系协议和订立建立劳动关系劳动合同均不违反法律禁止性规定,也不损害第三方利益,不符合民事行为无效条件。原告等12人以是被告胁迫 ...
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法规规定,应视为原、被告对自己民事法律行为处分。民事法律行为成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告 签订解除劳动关系协议和订立建立劳动关系劳动合同均不违反法律禁止性规定,也不损害第三方利益,不符合民事行为无效条件。原告等12人以是被告胁迫 ...
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法规规定,应视为原、被告对自己民事法律行为处分。民事法律行为成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。原告 签订解除劳动关系协议和订立建立劳动关系劳动合同均不违反法律禁止性规定,也不损害第三方利益,不符合民事行为无效条件。原告等12人以是被告胁迫 ...
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已实际履行,是一种总承包人经发包人同意将自己承包部分工作交由第三人完成民事法律行为,原、被告双方签订合同合法有效。工程完工后,不管被告是否与发包单位结 无法律利害关系,不具备第三人法定条件,故上诉人诉称理由不能成立。原审法院认定事实清楚,适用法律正确,处理恰当,审判程序合法。据此,本院 ...
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执行申请,并按规定交纳申请执行费,逾期不提出申请,视为自动放弃权利。 :本案所适用法律、司法解释 《中华人民共和国民法通则》 第四条民事 行为应当具备下列条件: (一)行为人具有相应民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律或者社会公共利益。 第五十七条民事法律行为成立时起具有 ...
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条件协议。根据《中华人民共和国民法通则》有关规定,条件民事法律行为在符合所条件时生效。由于原告租房受阻造成无法申办营业执照,最终造成双方所签 、婚礼服务。 2.1998年,原告与案外人沈成林欲加盟被告,在本市嘉定区成立成林婚纱摄影公司(暂定名)。同年5月12日,原告与沈成林作为乙方与作为甲方 ...
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按时足额清偿欠款,则双方约定商品房买卖合同条款将不生效。根据民法通则关于民事法律行为可以条件条件民事法律行为在符合所条件时生效,及合同法关于当事人对 。2、叶某公司主张协议书及《商品房买卖合同》无效不能成立。叶某公司提出无效诉求与合同法规定无效情形无一相符,故其主张合同无效不能成立。3 ...
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