鉴定。2007年11月20日该所以（2007）法临床鉴字第X号法医学司法鉴定书认定周某某右肺损伤，为六级伤残。该次鉴定由陈某某支付了3201医院的检查费用 上诉人陈某某上诉称：1、原审法院把上诉人与被上诉人周某某、苏某某认定为雇佣关系是错误的，实际上上诉人将工程以1750元发包给被上诉人苏某某的，苏 ...

妻）。 委托代理人全文，湖北弘亚律师事务所律师。 原告马某某诉邵某某、张某某雇佣合同追索报酬纠纷一案，本院于2006年4月24日立案受理后，依法组成合议庭， 向被告出具欠据，且在双方雇佣关系和结算结束后，原告还先后两次向被告偿付欠款等事实，能与本案有关证据相互印证，足以认定本案原告的劳动报酬巳在结算时 ...

行为超越了上诉人的授权范围，其行为属个人行为而非职务行为，一审将其按雇佣关系认定属适用法某错误。鼎胜公司未提供装修施工资质证据，东市公司将装修 合伙人承担民事责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方 ...

新律师事务所律师。 原告新郑市化雨防水建材有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年11月29日向本院提起行政诉讼。本院于2011年11月29 以包工的形式承包给了李某军，故原告认为李某军与李某之间系雇佣关系。况且李某作为原告已经将高建红及河南省宏宇置业有限公司以人身损害赔偿 ...

，本院对其真实性予以确认。 根据上述有效证据及原、被告无争议事实，本院可以认定以下案件事实：2010年5月24日被告开始在原告处工作，2010年5月29 劳动关系的标志。被告提交的饭卡和工作服亦是双方存在劳动关系的间接证据。原告认为双方是雇佣关系，应对该主张某担举证责任。原告提供的证据能够证明被告从事 ...

将原告出资及利润交付，遭到二被告拒绝。因此，要求解除原、被告之间的雇佣关系；二被告支付原告出资及利润1,585,300.00元；二被告将原告所有的 ，没有利润，而原告又未提供充分证据予以证明，故对原告上述主张，本院不予认定。 综上，二被告在2005年至2007年期间经营利润共计为973,300.00元 ...

且惠某并未对医疗费提起诉讼请求。综上，对上诉人丁某某提交证据的效力本院不予认定。 二审查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为,关于程序，原审法院于2010年 ，丁某某的该项上诉理由不成立，本院不予支持。关于精神损害抚慰金，双方为雇佣关系，作为雇主的丁某某应当承担相应的赔偿责任，原审考虑惠某的伤情、 ...

司法鉴定意见书一份。 本院依据原、被告的诉辩意见，庭审中双方举证、质证的相关情况，认定以下案件事实: 2008年3月5日原告徐某某受被告郝某某雇佣开 郝某某雇佣原告徐某某为其开车，双方已形成了雇佣关系。按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任的规定，原告徐某某给被告郝某某开车 ...

工作内容就是对其他雇工进行管理协调。因此，杜某某与其他雇工之间不存在雇佣与被雇佣关系。杜某某为其雇工垫付的医疗费以及为其支付的误工费等费用的行为构成 我部不应该承担民事责任，请求驳回上诉，维持原判。 二审审理查明的事实与原判认定的相一致，本院予以确认。 本院认为，公民的健康权受法律保护。祁东五建为完成 ...

称：四原告大哥赵×于2010年2月15日（农历正月初二）下午5时让被告接走雇佣为其水洗沙场看场，2010年2月16日（农历正月初三）清晨，被告牛某某 不符合常规，实际情况是没有任何人和被告说话，不能相互印证，不能认定赵×和被告之间存在雇佣关系。 原告对被告证人证言认为：张××和付××所某的不是事实，刘 ...