嗣后，听被告说不干了。 杨某称，其系某某公司市场策划部门的流通发行部的经理，被告曾是其下属。2010年4月，其听说被告对新进员工已经转正之事表示 某系第三人处的员工。 孙某（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某公司（被申请人）自2009年9月24日至 ...

嗣后，听被告说不干了。 杨某称，其系某公司市场策划部门的流通发行部的经理，被告曾是其下属。2010年4月，其听说被告对新进员工已经转正之事 系第三人处的员工。 景某甲（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与上海某广告有限公司（被申请人）自2009年9月3 ...

，男，上海某广告有限公司工作。 原告梁某与被告某广告有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月11日受理后，依法适用简易程序，于2010年 附件即公司规则与惯例，该制度规定，员工如因生病需要请假的，须向主管或经理提出申请，无论是提前请假或病后补假，都须提供公立地段级以上医院的有效 ...

。 委托代理人张某 原告王某诉被告某技术工程（上海）有限公司（以下简称）其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月28日公开开庭 。工作期间原告多次要求调回高级管道工程师职位。2009年12月3日管道部经理未经调查，就草率的发出警告信，对原告的身心造成极大的伤害，双方未就两项 ...

楼。 法定代表人戚XX，副总经理。 委托代理人赵XX，女，被告员工。 原告周XX诉被告上海XX有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年 10月25日。2009年11月3日，被告在接受上海市浦东新区劳动保障监察大队调查时陈述因人事是新近人员，对业务不熟，故计发原告2009年6月份至 ...

保障调解委员会情况说明，载明“12月3日内买542元未按规定隔天交至业务经理，擅自挪用半月直至12月18日上交，罚款542元……；12月8日某广场空 年7月至11月的社保费。 某公司于2010年5月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求顾某支付提前解约违约金1,200元、赔偿损失及罚款 ...

日出生，汉族，住上海市杨浦区XX。 原告上海XX餐饮服务有限公司与被告魏XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由 签署补充协议约定，基于原告的经营性质，可能存在需要被告加班的情形，为减轻人事和财务核算工作量，简化财务手续，原告每月在发放工资同时向被告支付880元的 ...

，男。 委托代理人章XX，女，被告员工。 原告张XX为与被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年11月9日向本院提起了诉讼，本院依法受理，并决定 日；2、薛XX作为管理处经理在意见一栏内书写了“因管理处绿化部门正在调整，准备外保，故该员工已不适合继续工作”；3、公司人事行政部在审核意见一栏 ...

卢某某，该公司经理。 委托代理人潘某某，上海市国鑫律师事务所律师。 原告杨某某诉被告上海某某制造有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院 钱款（平均约为1435.78元/月）。2009年4月15日，原告曾向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求某公司支付未签订 ...

堂兄。代理权限为：一般代理。 原告淇县大正水泥有限公司与被告秦某甲工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年6月10日立案受理。2010年8月10日，本院 人民医院住院治疗，2009年7月20日出院。2009年7月28日，淇县人事劳动和社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2009年11月16日被告被鹤壁市 ...