用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”定有明文。此法条规定，通过法律拟制， 。2010年春节后，上诉人将被上诉人调入设备科，月薪减少了，同时安排了10项工作任务要求被上诉人在一个星期内完成，迫不得已，被上诉人只能提出辞职。对于仲裁时效的 ...

与劳动者签订无固定期限劳动合同双倍工某差额172.88×30=5186.40元。 (三)被告没有为原告缴纳社会保险费，依据《劳动合同法》第38条的规定，劳动者有单方面 的标准向原告支付款项，没有蚕茧收的季节，被告不向原告支付任何款项。被告是根据原告所完成的工某任务，按约定向原告支付报酬。 综上所述，原 ...

20日签订最后一份劳动合同，期限自当日至2010年12月19日。某出版社的财政年度为上年11月1日至当年10月31日。某出版社每月以银行卡方式向周某 乙完成的编辑工作，是否符合考核与奖励办法中规定的“策划新选题、编辑出版新书”的条件，是否超额完成编辑任务，应否获得奖励等问题进行审查，确认周某乙担任责任 ...

大清、徐某以彭水县气象局为被申请人向重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人彭水县气象局向申请人徐某支付未签订劳动合同的双倍工资 从事劳动过程中私自在外单位承揽了一些清洁卫生工作，以致有时不能完成原告单位的工作任务，所以偶尔让其妻徐某代其送文件，打扫卫生。原告出于对余 ...

聘用合同，被告于2005年6月20日将原告聘为专业技术人员，合同到期后，原、被告双方签订了续聘合同，合同期限到2012年10月31日止。2010年3月19 建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； ...

外来从业人员，于2006年6月进入被告处从事驾驶员工作，双方之间签订的最近一份劳动合同期限为2008年11月24日至2011年11月24日。2010年8月 工资的意见，没有法律依据，而其与其陈述工时工资负数是因为未完成工作任务的说法相矛盾，且原告不予认为，故本院不予采纳。根据工资表显示，2008年9月 ...

中通公司批准原告转正。双方没有签订书面劳动合同，被告中通公司也没有为原告缴纳社会保险费。2010年2月22日中通公司以严重违反公司规章制度对原告作出罚款1000元 关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 ...

提供工程量为依据，但207-3-A截水沟的工程量应以本院现场勘验为依据，合同内工程款应扣除云南路桥已完成的x元的工程量及其为完成雄新路桥施工质量缺陷和未完成工程量 按期交工，对雄新路桥罚款x元，该处罚属违约金性质的约定，而雄新路桥未能在约定的期限内完成工程任务，应视为违约，在其应得工程款中应扣除x元。 ...

委员会新建（2001）X号文件）规定：第一条为保障我市施工企业退、离休人员劳动保险费和职工养老、待业保险费用的来源（两项费用以下统称建设劳保费）……第 干）……”之外，均是“六建无力完成，甲方组织施工”项目，原因是“由于接近合同交工期限，施工单位已经无力按合同履约，按照有关规定，为避免再遭损失，业主为 ...

元。2000年3月20日，凡书珍与台陈镇兽医站签订了一份劳动合同，合同约定：期限为一年，自2000年元月1日起至2000年12月31日上。合同 合同，说明双方的劳动合同关系已经终止，不再存在劳动关系，也不能推定凡书珍与原农牧局具有人事管理关系，直到2002年7月份，原临颍县农牧局分立为畜牧局和农林局的 ...