8、答辩书，用以证明兴城供电分公司对劳动争议仲裁案的答辩事实；9、工残职工待遇证，用以证明王东生是神经外科三级残疾；10、葫芦岛市医疗保险管理中心 发生医疗费用的事实；18、葫芦岛市劳动局文件葫劳字(1996)X号，用以证明调整企业退休退职人员基本养老金的依据；19、信访事项转送告知书，用以证明王东生 ...

谢某某，男，汉族，X年X月X日出生，湖南株洲湘运集团有限责任公司退休职工，住（略），身份证号码：x。代理权限为一般代理。 被上诉人（原审被告） 在调整上诉人的工作岗位后根据其《薪酬管理制度》及被上诉人单位工资发放的实际情况，调整上诉人的工资待遇，符合其内部管理制度及同工同酬的规定，也未低于本地区的 ...

原告杨某甲之父，X年X月X日生，汉族，湖南省株洲市人，小学文化，退休职工，住（略）。 委托代理人谷荣香，湖南兴常律师事务所律师。 被告水口山 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经 ...

的“协议书”。该协议共分七条，其中第七条规定，“如企业动迁，必须将所欠退休职工的养老金及各项政策性补贴（包括平房采暖费、冬菜补助等）一次性 住房产采暖应由其单位，也就是沈阳市天平仪器厂与供暖公司签订供暖合同，要求个人与供暖公司签订供暖合同系强人所难，且沈阳市天平仪器厂与退休职工所签订“协议书”有关条款 ...

研究院与苏凤喜之间的劳动关系给苏凤喜报销了部分供暖费，属于矿冶研究院的福利待遇，不能证明矿冶研究院与开兴业公司之间有任何关系，一审法院判决不应因此认定矿冶 了采暖权利，职工所在单位应负责缴纳职工住房的供暖费。而在该规定中并没有一审法院判决所引用的内容。不能仅凭苏凤喜是矿冶研究院退休职工，矿冶研究院又按 ...

日起执行。后来搬运站又决定每位退休工人可以一万某的价格购买搬运站一间房，每人给4000元左右的退休金以后无任何工资待遇。庭审中原告称，在职工人的责任 ：原审判决认定事实不清，审判程序违法，认为太康县常营搬运站早已改制成企业单位，作为企业单位的搬运站有权对六原告作出处理决定等理由，请求二审法院撤销原判， ...

的“协议书”。该协议共分七条，其中第七条规定，“如企业动迁，必须将所欠退休职工的养老金及各项政策性补贴（包括平房采暖费、冬菜补助等）一次性 住房产采暖应由其单位，也就是沈阳市天平仪器厂与供暖公司签订供暖合同，要求个人与供暖公司签订供暖合同系强人所难，且沈阳市天平仪器厂与退休职工所签订“协议书”有关条款 ...

的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国宪法和 劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条 ...

职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国宪法和 》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的 ...

职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国宪法和 》第二十六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的 ...