补贴部分不予发放；四、若违反协议按此协议执行，并按上述最高标底赔偿违约金…对此约定，××公司在庭审中解释：仅在劳动者工作满十年后离职或退休时，××公司的 对劳动者不具有约束力，劳动者可自由选择自己的职业。本案中，××公司未按法律规定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予刘××经济补偿，仅辩称 ...

业限制期限为陈某丁从公某离职后二年。第二十一条约定，双方解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，公某每月向陈某丁支付经济补偿金500元，具体 关于竞业限制约定的，应当一次性支付给公某违约金人民币182400元，给公某造成损失的，赔偿公某的损失，并继续履行本协议关于竞业限制的约定；在公某指定的期限内不 ...

原审法院经审理查明：胡某丙于2006年到河南某豪公司工作，双方没有签订书面劳动合同，2009年8月，胡某丙月工资1190元。2009年9 伤残鉴定费300元；8、由被申请人支付申请人工伤鉴定交通费150元；9、终止劳动关系被申请人应支付申请人经济补偿金10000元；上述各项共计290686元。同年4 ...

合诚房地产公司并未提供证据证明其已向覃某出具解除或者终止劳动合同的书面证明，对此，合诚房地产公司应承担不利后果。覃某自认于2010年5月7日向合诚房地产 上诉人以上请求错误。综上，请求：1、撤销一审判决第某项，改判：被上诉人赔偿上诉人2008年9月1日至2010年5月31日期间21个月工资损失x元；2 ...

华航建设集团有限公司，住所地连云港新浦区X路X号名人世家。 法定代表人孙某，该公司董事长。 委托代理人李某生，江苏田湾律师事务所律师。代理权限为特别代理。 一、原告江苏华航建设集团有限公司与被告杨某劳动关系终止； 二、原告江苏华航建设集团有限公司赔偿被告杨某未签劳动合某双倍工资x元； 三、原告江苏 ...

违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿……”。新机公司未能提供证明宋某旷工事实的充分证据， 据此作出的与宋某解除劳动合同的决定不当，属违法解除劳动合同的情形，新机公司应依法支付宋某经济补偿金或者赔偿金，但原审对该赔偿费用的计算有误，本院 ...

办法》第二十二条、第二十三条规定，工伤职工提出自某与用人单位解除或者终止劳动合同关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准按照所在地统筹地区最后一次 支付给陈某停工留薪期工资一万四千元；二、仙游县天源贸易有限责任公司应赔偿给陈某一次性伤残补助金一万六千元；三、仙游县天源贸易有限责任公司 ...

范围为劳务服务、劳务派遣。对于原告王某称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应付连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝 安平公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，安平公司在合某终止后也按规定给王某发放了经济补偿金，该劳动合某应为有效合某，王某主张与安平公司签订的 ...

范围为劳务服务、劳务派遣。对于原告王某称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应付连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝 安平公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，安平公司在合某终止后也按规定给王某发放了经济补偿金，该劳动合某应为有效合某，王某主张与安平公司签订的 ...

范围为劳务服务、劳务派遣。对于原告汪某称一直在平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，该矿应负连带赔偿责任的说法，其理由也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝 安平公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，安平公司在合某终止后也按规定给汪某发放了经济补偿金，该劳动合某应为有效合某，汪某主张与安平公司签订的 ...