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当事人可以申请人民法院强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条当事人对本法第七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自 ;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百十三条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理: (一 ...
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条第一款、第二款、第三款,《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三九条 山新星集团湖南兆星混凝土有限公司承担。 如不服本判决定,可在判决书送达之日起日内,向本院递交上诉状,并按照对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院 ...
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争议仲裁委员会提出书面申请……”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ,适用法律正确,处理结果尚无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百十三条第一款第一项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件 ...
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七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条第款之规定,判决如下: 一、被告漯河市百花广告有限公司于本判决生效后十日内为原告师某某 元,由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于漯河市中级人民法院 ...
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七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条第款之规定,判决如下: 一、被告漯河市百花广告有限公司于本判决生效后十日内为原告师某某 元,由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于漯河市中级人民法院 ...
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七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条第款之规定,判决如下: 一、被告漯河市百花广告有限公司于本判决生效后十日内为原告师某某 元,由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于漯河市中级人民法院 ...
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某乾、李某甲、张文魁人在停薪留职期间,无视我厂有关规定,严重违反停薪留职协议内容分别拖欠停薪留职养老金长达二至二个月不等,后经有关部门多 也无证据证明其于合同约定期限届满后余年内向上述单位主张过权利,其也超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定期间 ...
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证据,证人虽与本案有利害关系,但能证明事实的存在,本院予以采信;对第份、、六、七份证据,因历年来职工参加养老保险的真实情况,且证据来源合法, 辩由,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第条、第八二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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,证人虽与本案有利害关系,但能证明事实的存在,本院予以采信;对第 份、第份因历年来职工参加养老保险的真实情况,且证据来源合法,本院予以采信。 辩由,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第条、第八二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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工资、劳动保护的规定引发的劳动争议,并非因拖欠劳动报酬引发的劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁 ,华雄公司没有异议,本院予以支持。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第条、《中华人民共和国劳动合同法》第八二条、《中华人民共和国劳动调解 ...
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