（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...

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国商机电公司向张某某支付2008年2月份工资3500元、2008年3月份工资805元；三、上述第一项及第二项金额合计x元，该款由国商机电公司在本裁决书生效后5 培训情况下即以张某某不胜任工作解除与张某某的劳动合同系违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条之规定，张某某有权选择要求国商机电公司支付 ...

关系的，对是否应该支付经济补偿金的问题，《劳动法》第二十八条并不包括此情形，而按《劳动合同法》第四十六条的规定用人单位需要支付经济补偿金。因《劳动合同法》并没有 四十六条第五款、第九十七条第三款，《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第三十六条、第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 ...

（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...

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