卡400元）。但被告一直未与原告订立劳动合同，而且在原告工某的21个月期间内，被告并未给原告缴纳相应的社会保险费用。2011年3月7日，被告通知 休假工某993.1元，合计为x.1元； 二、被告重庆市X区档案局赔偿原告唐某失业保险金1200元； 三、被告重庆市X区档案局返还原告唐某养老保险单位缴纳部分 ...

支付被告未签订劳劳动合同的双倍工资11个月×1447元/月=x元。 根据《重庆市失业保险条例》第某十四条“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业 造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。”之规定，原告未给被告办理失业保险和缴纳失业保险费，应赔偿 ...

三十八条第一款第（三）项之规定“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”第四十六条第一款第（一）项之规定“劳动者依照本法第三 之规定“失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。”故原告应支付被告12个月失业救济金， ...

1月至2009年6月的各项社会保险并缴纳社会保险费，退还原告培训服装押金4000元，支付原告2008年1月至2008年9月未签订劳动合同期间的工资x元，退还在 工作至今。另，因原告李某甲至被告公某工作之前的社会保险金未交清，导致被告无法及时缴纳原告的社会保险，故由原告于2008年11月14日自行缴纳了 ...

个月=3360元，抚恤金480元/月×5个月=2400元；周某甲某的赔偿标准为失业保险金为480元/月×18个月=8640元，医疗补助金为480元/月×18个 昊“承诺”伎俩迫害买断的，买断解除劳动合同后按法律规定，要办终止解除劳动合同证明书；要办社会养老、医疗保险关系转移、档案手续；要赔偿经济损失， ...

要求给予原告12个月工资经济补偿金及50％的额外经济补偿金的诉请，因原告系主动辞职，被告不存在支付原告因解除劳动合同经济补偿金，原告该项诉请，因缺乏 湘电力开发有限公司答辩称：1、上诉人要求补交1996年至2003年的社会养老保险金和补偿劳动报酬与事实不符；2、2009年11月工资是上诉人自己未领取； ...

建立了劳动关系。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》有关规定，天翼公司应依法为要某缴纳社会保险金，因为天翼公司没有及时为要某缴纳社会保险金 未到期，天翼公司就违法解除劳动合同，依法应支付其六个月经济补偿金及年收入两倍的赔偿；2、养老保险金是以最低工资标准计算的，应当支付给要某2006 ...

法律规定的起诉期间。2.我公司成立于2006年，2007年12月1日与原告签订劳动合同，将其派遣到天安公司朝川矿干井下工，2009年11月30日 1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的社会保险金；3、三被告安排离岗职业病健康检查 ...

周岁能够正常工作或劳动，属投保单位管理的员工均可作为本保险的被保险人”。另第八条第四款的约定是“除身故保险金外，其余各项保险金的受益人为被保险人本人， 应以社会医疗机构认定的金额为限。 肖某某答辩称：双方签订的保险合同合法有效，保险公司应当承担合同约定的赔偿责任，保险公司提出按《残疾程度与保险金给付 ...

受伤，为此陈某甲住院10天，支付医疗费用6548.58元。经《莆田市劳动和社会保障局工伤认定文件》（莆劳社工认[2009]X号）认定陈某甲 认定错误。上诉人太平洋保险公司已充分履行保险合同条款明确说明义务。2、原审法院关于“上诉人应向被上诉人支付残疾保险金”的认定错误。投保人莆田燃气公司未为被上诉人陈 ...