，协议约定甲方整体收购乙方的全部资产，甲方拥有用工自主权，优先录用中牟县化肥厂解除劳动合同的职工，实行合同制用工方式，按《中华人民共和国劳动法》的规定，被 认定为郑某水晶股份有限公司中牟分公司的工伤职工，2009年12月11日被鉴定为六级伤残，该被告受伤前月工资为736元，原告方按每月440元的标准给 ...

人寿保险股份有限公司榆林市榆阳支公司。 法定代表人赵××。 委托代理人薛××。 上诉人马某某因劳动争议纠纷一案，不服榆林市榆阳区人民法院（2010）榆民一初字第 年6月份就原告的劳动能力进行了鉴定，原、被告于2008年8月份就安排工作或解除劳动合同进行过交涉，未能达成协议，则劳动争议已经发生，开始起 ...

平均工资为1165.11元，湖南省2008年度职工月平均工资为2054.3元。在劳动关系存续期间浏阳××有限公司已为罗××办理和缴纳了各项社会保险。 原审法院认为：当事人双方签订了劳动合同，形成了劳动关系；罗××在工作中受伤，经认定为工伤，双方对此均不持异议，原审法院予以认定；罗××伤情经鉴定为九级 ...

，被告彭某某于1983年至2006年底在被告处从事井下采掘工作，双方未签订书面劳动合同。被告彭某某的月均工资为1800元。2006年以来，被告彭某某一直感到 中，原告于2009年2月20日申请对被告的伤残等级进行再次鉴定。同年4月28日，鉴定部门以原告的申请不符合有关法律、法规的规定为由予以退回。另 ...

新华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委查证，被告温某某的伤情经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出平劳鉴结字【2010】X号，鉴字结论为：被告温某某劳动 无误，本院予以采纳。原告诉称的被告出交通事故时，原、被告之间并没有劳动合同关系和被告不是在下班途中发生的交通事故，不构成工伤及被告工伤保险所请求 ...

医疗费1386.40元、伤残鉴定费350元。2009年8月28日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2005年5月17 劳动合同于2009年5月15日期满，被告在双方合同期满、伤残鉴定结论作出后，不同意继续顺延劳动关系，决定终止与原告的劳动合同，不属于违法解除 ...

委员会提出仲裁申请，新安县仲裁委员会受理后，新安县郁山煤矿对江某某劳动能力鉴定结论不服，于2009年12月25日提出中止审理申请，要求对申请人进行劳动 自行解除。《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，应当依照国家有关规定，给予经济补偿。职工工伤需要暂停工作接受工伤 ...

以下简称宏美科技公司）及上诉人重庆龙卓机械制造有限公司（以下简称龙卓机械公司）劳动争议纠纷一案，重庆市大渡口区人民法院于2010年3月19日作出（2009）渡法 后由宏美科技公司单方添加内容。法院告知何某某没必要作此鉴定，因为宏美科技公司已经认可上述劳动合同第二十条手写后半部分和第二十二条第4项手写 ...

受伤前月平均工资为880元。 2008年12月26日，原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告一次性伤残补助金7840元、一次性就业补助金x元 有限公司与张某某在劳动合同中对缴纳工伤保险的约定违反了法律规定，应属无效。对于张某某的续医费问题，经重庆市法医学会司法鉴定，其续医费 ...

认为，自己已履行了委托代理职责，且被告已经获得了工伤事故赔偿款，应按合同约定支付总额10%即x元律师代理费。被告认为原告没有认真履行职责导致伤残等级重新鉴定 2009年6月29日签订的两份《委托代理合同》是双方真实意思的表示，应有效。从双方陈述有关鉴定事项以及劳动争议仲裁委员会的《仲裁调解书》看，原告 ...