字第X号 上诉人（原审被告）岳阳正泰编织袋制造有限公司，地址（略）。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人毛咏梅，湖南云梦律师事务所律师。 被上诉人（原审 月1日至解除劳动合同时为止原工资一倍的工资。 另查明，原告徐某在公司设在通辽市的第三车间工作期间，工资为产量工资加上基本工资。基本工资为每月600 ...

字第X号 上诉人（原审被告）岳阳正泰编织袋制造有限公司，地址（略）。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人毛咏梅，湖南云梦律师事务所律师。 被上诉人（原审 月1日至解除劳动合同时为止原工资一倍的工资。 另查明，原告许某在公司设在通辽市的第三车间工作期间，工资为产量工资加上基本工资。基本工资为每月850 ...

的权利，用人单位不得克扣或无故拖欠。用人单位向劳动者支付的基本工资、业务提成及加班补助都是劳动者的劳动报酬，都是劳动者依法享有的基本权利，都应受到法律 中规定未到货款只能按已到货款提成款的40%-60%支付给被上诉人，与上诉人法定代表人在开庭时陈述的按40%的比例支付相矛盾。 被上诉人赵某在二审期间未 ...

某峰到庭参加诉讼。被上诉人河南豫龙国际旅行社有限公司没有提供营业执照的原件、复印件及法定代表人的身份证明，委托代理人称其公司印章现已作废。被上诉人河南豫龙国际旅行社 按照郑州市最低基本工资标准，原告应核发工资数额为3320元，被告应支付原告2008年8月、9月、10月、11月、12月因未签订劳动合同应 ...

）河南沃尔玛商业零售有限公司，住所地郑州市未来大道东曼哈顿广场地上二、三层。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人贾某某，该公司人力资源部经理。 委托代理郭芳 签订了一份从2009年4月27日起的无固定期限的劳动合同，双方约定：被告的基本工资为2255元，全勤奖为300元，岗位为营运部门主管。20lO ...

律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）XX，住所地XX，组织机构代码：XX。 法定代表人XX，该联社理事长。 委托代理人XX（特别授权），XX律师事务所律师。 上诉 ，平均每周工作时某不得超过四十小时；同时某定劳动报酬和福利待遇，即工资为计时某资：工资由基本工资、责任目标工资、效益工资、专项奖金组成； ...

导游服务有限公司，住所地：重庆市X区上清寺鑫隆达大厦B座13-8。 法定代表人张某，董事长。 原告余某与被告重庆某某导游服务有限公司（以下简称某某导游公司 2008年1月28日，原告与被告签订了一份《劳动合同》，担任总经理，合同期限为三年，月基本工资2000元，岗位津贴和绩效工资不低于2000元。每月 ...

任运营副总经理，主管零售门店和采购管理，经双方商议确定：杨某某先生的薪资待遇为：基本工资24万元（2万元/月）+年终奖励26万元（年度奖励总额），基本工资 担任过两公司的法定代表人，由此可见两公司存在一定关联。杨某某在某某通信公司工作的时间也基本包含在杨某某与某某电讯公司签订的《劳动合同书》的合同期限 ...

月5日进入××公司工作，双方未签订书面的劳动合同。2010年3月至同年7月期间刘××的工资按试用期工资标准发放，平均每月基本工资1040元。刘××的工资由基本工资 原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

X层东（C）。 法定代表人余某某。 上诉人（原审原告）刘某某，男，27岁。 上诉人刘某某、河南华创对外劳务合作有限公司因劳动争议纠纷一案，不服 签订到2006年11月中旬原告回国，计8个月，被告应按合同约定原告每月基本工资260美元，向原告支付工资计2080美元，折合人民币x.58元（双方于2006年 ...