某某及委托代理人晁某某，中国联合网络通信有限公司延安市分公司委托代理人李某梅、延安市劳动服务处劳务派遣中心负责人李某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称 没有为其缴纳社会保险金而与被告派遣中心解除劳动合同的，自劳动合同解除之日，与被告联通公司之间的劳动用工关系也自然解除，原告在联通公司工作期间 ...

赔偿金3,500元。 被告某公司辩称，双方签有一年期劳动合同。2009年6月，因公司经营亏损等原因，双方达成终止劳动用工关系协议，被告已支付协商解除 工资差额11,787元； 二、驳回原告齐某要求被告某公司有限公司支付违法终结劳动关系赔偿金3,500元的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

人中国人寿保险股份有限公司漯河市郾城支公司（以下简称人寿郾城支公司）因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2009）郾民初字第X号民事判决，向 ，但李某某一直在人寿郾城支公司工作应视为劳动合同的自动延续，人寿郾城支公司也为李某某办理了劳动用工手续，李某某从事的职业也是人寿保险业务， ...

月26日作出梁劳仲案字[2009]第X号裁决书，裁决原告因未与被告签订书面劳动合同支付被告2008年2月至2008年12月31日期间的双倍工资x元。 。因为给劳动者缴纳养老保险金是用人单位的法定责任，如果原告和被告之间成立合法的劳动用工关系，必须按照法律规定为其缴纳养老保险金，不缴纳的话，就得承担法律 ...

补偿金32,640.39元，并支付违法拖欠加班工资赔偿金816,009.80元，支付违法解除劳动关系赔偿金76,899.66元，支付2008年1月1日至2008年12月31日 的，不是朱某某真实意思表示，该劳动合同应当认定为无效。3、泰伦公司无证据证明朱某某为其提供有偿劳动用工，其也从未领取泰伦公司的 ...

委托代理人陈××，河南××律师事务所律师。 上诉人李××因与被上诉人舞阳县××农村信用合作社劳动争议一案，不服舞阳县法院（2007）舞民初字第605-X号民事裁定， 月的手续费作为经济补偿。双方当事人的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，双方由此引发的纠纷 ...

；②判决被告给原告办理医疗保险；③判决被告补发克扣原告工资875元；④支付原告解除劳动关系经济补偿金9000元；⑤补发原告节假日加班工资x.5元；⑥由被告承担诉讼费及 ，双方主要约定：一、劳动合同期限：自2007年1月1日起至2007年12月31日止。二、工作内容：乙方根据用工单位生产需要，担任电工 ...

事务所律师。 上诉人严某甲与被上诉人重庆市黔江区博望医用氧气厂（以下简称黔江氧气厂）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年4月24日作出（2009）黔法 维持原判。 本院二审查明：严某甲对解除双方的劳动关系表示同意。双方于2002年3月21日签订的《用工合同》第四条约定：乙方（严某甲）实行 ...

确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 支付。因此，李某某不是从事由汇宏公司安排的有报酬的劳动，其与汇宏公司未建立劳动用工关系。综上，原审判决认定事实清楚，判决正确，依法应予维持。 ...

主体错误。该认定书认定被告是原告的劳动者，实际上被告既没有与原告签订任何劳动用工合同，更不是原告的正式职工，原告也没有聘用被告为临时工，被告是该 》办法 第二十八条…… 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...