依法予以认定。对被告提供的证据1系复印件，且与湘乡市劳动和社会保障局的工伤认定结论通知书、湘潭市劳动和社会保障局行政复议决定书内容不符，本院依法不予 工资9600元的诉讼请求本院依法不予支持。 五、关于被告金天科技学校是否应当赔偿原告百分之五十以上百分之百以下的赔偿金；原告未向本院提供其具体加班时间的 ...

X号。 法定代表人罗某某，该公司总经理。 原告王某某与被告湘潭水利电力开发有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原 被告承担劳动工伤所应承担的一切责任，支付医疗费、误工费、护理费、工伤补偿费、赡养费、抚养费共计x元。 本院认为，原告向本院提起工伤损害赔偿诉讼，本案纠纷应 ...

劳动关系成立。保洁公司应承担被告孙某某的工伤赔偿责任。原告认为与被告孙某某不成立劳动关系的理由成立，应予采纳。被告孙某某在工作岗位上受伤，主张 伙食补助费385.00元，停工留薪工资3480元，一次性伤残补助费6960元，一次性工伤补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，仲裁费用600元，共计x.21元 ...

魏某某劳动争议纠纷一案，魏某某于2009年7月23日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求:1、解除劳动关系；2、被告郭某某向原告支付工伤赔偿金额共计 。因上诉人经传票传唤拒不到庭，应当承担由此造成的不利后果。上诉人与被上诉人没有关于试用期的约定，被上诉人2007年的月工资为1200元符合当时的事实，该 ...

刘某某，汝州市X乡安全生产事务所主任。 原告汝州市顺利煤矿有限公司与被告陈某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、 薪期待遇。被告要求原告一次性支付工伤赔偿多次与原告协商无果，被告于2008年5月12日向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定，同年6月5日该局 ...

事务所律师。 委托代理人王某诚，湖南溥天律师事务所律师。 原告李某某与被告王某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年9月21日立案受理后，依法组成由审判员 医疗费而面临严重的健康风险和未支付工伤赔偿，因此，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、解除与被告之间的劳动关系；2、支付尚欠住院医疗费x. ...

医疗期6个月）9558.55元。2008年1至6月，被告宾某某因处理交通事故赔偿的事宜未在原告科盟公司工作，直至2008年7月被告回到原告处工作，双方 其在给被上诉人重新安排工作后降低了工资待遇，没有保障被上诉人工伤重新工作后的劳动报酬达到与工伤前的劳动报酬水平而不能成立。上诉人提出本案超诉讼请求，因 ...

某某与被上诉人河南济源钢铁（集团）有限公司（以下简称济源钢铁公司）劳动争议纠纷一案，张某某于2009年1月5日诉至济源市人民法院，请求判令济源钢铁公司：1、 /天，装配期需陪护一人。张某某就工伤赔偿与济钢公司协商未果，诉至仲裁，2008年11月25日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008） ...

更名为隆回县X镇机砖厂，并刻有“隆回县X镇机砖厂”印章一枚，“隆回县雨山铺机砖厂”与“隆回县雨山福清砖厂”为同一单位，该砖厂雇请30人左右做工，砖厂共有二台 因工伤赔偿发生的纠纷属劳动争议范某。而劳动争议是劳动关系主体之间因实现劳动合同权利和履行劳动合同义务而发生的纠纷，劳动关系主体是用人单位与劳动者 ...

、原审判决适用法律错误。该案为劳动争议纠纷案件，上诉人郭某某的请求属于《工伤保险条例》调整的范围，而原审判决适用交通事故损害赔偿标准，2006年度统筹地区采矿业职工 公司没有证据证明郭某某是擅自离开工作岗位的，退一步讲，工伤保险待遇是针对工伤规定的，与工伤后的行为不属同一法律关系，不影响郭某某享受工伤 ...