。 原告罗某某诉被告上海某某地坪材料有限公司（以下简称地坪材料有限公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴红兰独任审判，于2009年 30日提起仲裁，辞职报告已无意义。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证， ...

员工。 原告徐XX为与被告上海市XX幼儿园劳动合同纠纷一案，于2010年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解不成后于2010年1月28日依法受理 。 上述事实,有双方的一致陈述和被告提供的劳务派遣协议 书、XX公司营业执照、劳务工协议书、确认书、付款凭单等证据在卷资证。 本院认为，原告要求被告为其 ...

原告郭某甲与被告新野县华星棉纺织有限责任公司（以下简称新野华星纺织公司）为劳动争议纠纷一案，原告于2010年3月29日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定 ，用以证明原、被告之间的争议已经裁决。2、工资本复印件及用工协议书各1份，用以证明原、被告之间是劳动关系。3、马某、张某出具的证明1份，用以证明 ...

一派遣至原告处工作。 被告单某辩称，被告一与被告二订立了劳动合同及派遣协议书。在派遣协议书中约定被告一的工资是由用工单某支付，用工单某未按与 的25％补偿金6,505元；3、报销2009年5月手机费和移动上网费745元。因调解不成，该会于2009年12月16日作出裁决，裁决如下：一、被申请人J公司自 ...

代表人刘某某，总经理。 委托代理人顾某，该公司职员。 上诉人卓某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第X号[原审案 双方各持己见，调解不成。 原审法院认为，卓某某与鼓风机公司于2007年3月31日订立的协议书，系双方在平等自愿的基础上协商一致达成对原有劳动法律关系 ...

之日的工资。庭审后，原告要求暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。 原审法院认为，原告张某甲系 甲不服原审判决，向本院提起上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会 ...

之日的工资。庭审后，原告要求暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。 原审认为，原告鲁某系被告汝 某不服原审判决，向本院提起上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会 ...

劳动合同之日的工资。庭审后原告要求暂不下判，与被告进行和解。经多次调解，双方因意见分歧较大而达不成共识，和解失败。 原审法院认为，原告姚某甲系 12年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》应当是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议 ...

日的工资。庭审后，原告要求本院暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见分歧较大而达不成共识，以和解失败而告终。 原审认为，原告孙 后孙某不服，向本院上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会保险金 ...

日的工资。庭审后，原告要求本院暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。 原审认为，原告王某某系被告汝 年限l2年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出被告与其 ...