问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度上海市相关赔偿标准作出如下认定：医疗费，根据原、被告提交的单据，确定为109，776元；住院 原告根据单位发放工资的清单，按每月1800元计算8个月，未超出本市同行业职工年平均工资标准，故尚属合理，本院予以确认，即14，400元；残疾赔偿金， ...

的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。张某某支付抚养费的数额，根据女儿的实际需要、张某某负担能力和当地的实际生活水平，参照河南省2009年度农村居民人均纯收入标准4807元/全年，以每月80元（4807元÷12个月×20%）为宜。张某某 ...

双方协商达成以下条款：一、……。二、乙方负责施工建设包工不包料，建筑材料有甲方提供，材料必须符合同行业规定标准，并经乙方验收视为达标。三、设计图纸由甲乙双方协商决定，选择有资质的部门或个人设计标准以双方签字有效，设计费柒仟元整有甲方负担。四、轮窑总价款（工费）拾肆万肆仟 ...

数额过高，且没有纳税证明。经审查原告职业系教师，工资数额不超过同行业的收入标准，该证据本院予以确认。证据10被告华安河南公司认为该证据中包括 人=1772元，住院伙食补助费，依据原告住院天数参照河南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算为30元/天。即：45天×30元/天=1350元。营养费：按 ...

原告的该项诉讼请求，本院予以支持。（2）误工费：根据相关部门的鉴定结论及同行业的职工收入，由本院酌定为2,200元。（3）营养费：根据相关部门的 ）护理费：由本院根据相关部门的鉴定结论并参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算，原告该项诉请，本院予以支持。（5）查询费：根据原告提供的查询费发票， ...

原告黑龙江三和木业（集团）有限公司，住所地黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区铁锋开发区（宛屯）。 法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人孙某某。 被告北京军海装饰工程有限责任公司，住所地北京市海淀区X街X号X号楼X层中一西-A01。 法定代表人石某，董事长。 委托代理人周某。 被告邱某。...

的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。被告支付抚养费的数额，根据女儿的实际需要、被告的负担能力和当地的实际生活水平，参照河南省2009年度农村居民人均纯收入标准4807元／全年，以每月80元 ...

被告应当承担举证不能的责任。原告要求按受伤前平均工资2000元/月的主张低于同行业平均工资，为此，本院对原告受伤前平均工资2000元/月予以认定。原告受伤后， 30元/天×62天）；原告属于职业性急性中度中毒，应当享受本人受伤前月平均工资标准6个月停工留薪期工资x元（即：2000元/月×6个月）；原告 ...

除此之外，对其余证据的真实性均无异议，但认为被告并未规定出差补贴以及培训补贴的标准，两次支付原告的补贴均属于培训补贴。 被告XX公司辩称，原、被告签订的 月21日。协议同时约定：因培训内容属于公司机密，原告离职后一年内不得在同行业其他企业任职，否则视同泄漏公司机密将追究其法律责任。并约定从回国第二日起 ...

的误工费，原告李某甲要求误工费8000元，是按其从事特种行业标准计算，但原告李某甲仅提供了同行业闫建国的证明，未提供权威部门的评估报告，本院不予支持 的住院伙食补助费，原告李某甲要求270元，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每天30元计算，李某甲住院8天，其住院伙食补助费为240元，其高 ...